株式会社サンアイ岡本 【岐阜／多治見市】アルミエクステリア建材の設計業務をお任せ＜独自の強みで売上げ安定！／土日祝休＞

【岐阜／多治見市】アルミエクステリア建材の設計業務をお任せ＜独自の強みで売上げ安定！／土日祝休＞

【建材の商品設計・既存製品のマイナーチェンジ提案も／様々な業務に携われる／月平均残業時間0～5時間／車通勤可／転勤なし】

■業務内容：
セッパンガレージやテラス等の様々なアルミエクステリア建材の設計（営業のための提案図・工場製造のための加工図の設計）を主に担当していただきます。時に建築確認申請に関わる手続きにも協力いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
・駐車場を完備しています。
・食堂があり、お昼には一部補助にてお弁当を支給いたします。
・配属部署の多治見事業所は美濃焼ミュージアムの近くです。

■通勤について：
・現在在籍している社員は愛知県だと春日井や小牧、瀬戸、尾張旭、豊田の北側、犬山から通っているものがいます。所要時間は場所によりますが、国道19号一本で通勤可能ですので遠いところで45分ほどです。
岐阜だと可児や土岐、美濃加茂、瑞浪、恵那など近隣のエリアから出勤しているものがほとんどです。
・手厚い通勤手当があり、直線距離によって決まった金額が支払われます。例えば、直線距離15.6㎞以上の場合は上限の3万円が支払われます。

■企業情報：
株式会社サンアイ岡本は創業1560年の歴史を有する岡本ナベヤグループ内最古の企業です。住設設備機器を取り扱う商社とアルミエクステリア建材の製造販売をおこなうメーカーが合併して誕生した会社であります。アルミエクステリア建材の製造販売とはアルミの型材を仕入、寸法通りに加工を施し、カーポートやベランダなどのエクステリア商品を作成しています。弊社の場合はおよそ30名強の外注施工班と契約を結んでいますので製造販売だけでなく取付施工までをサービスとして提供しています。

■ビジョン：
「価値創造・堅実経営と時流適応」を経営理念として掲げ、お客様と地域から信頼を得て堅実に前進する500年企業を目指します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築士資格を有する方

■歓迎条件：
・CAD（AUTO・JW・SOLIDWORKSなど）の経験がある方（二次・三次問わず）

■こんな方にお勧め：
・残業時間5時間以内の会社で働き方を整えたい方
・独自の強みを持ったお客様から選ばれる会社で働きたい方
・お客様に合わせた柔軟な設計をすることで、設計職としてスキルアップをしたい方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
サンアイ岡本　多治見事業所
住所：岐阜県多治見市東町1－9－50
勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間34分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間0～5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月および12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：同居被扶養家族、各人10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
また、商品知識を深めて頂くため、製造部にて製造研修を3週間ほど、施工パートナーに同行しての施工現場研修を３週間ほど実施します。

＜その他補足＞
■社員旅行　コロナ禍前までは海外（セブ島等）に、コロナ禍後は国内（九州や北海道等）に2泊3日で旅行に行きます。
■駐車場完備
■大会議室を昼時に食堂として開放しています。お昼には一部補助にてお弁当支給
■Uターン等に入社時に移住が必要の場合、引っ越し代金の全額補助を行います（エリア規定あり）。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※土曜、日曜、祝日（月1回土曜出勤あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
■慶弔休暇