フローバル株式会社 【大阪・MD候補】商品選定 | 製造業向け新ECサイト＜年間休日125日／土日祝休＞

【大阪・MD候補】商品選定 | 製造業向け新ECサイト＜年間休日125日／土日祝休＞

～機械工具の知見を活かしてキャリアアップできるポジションです！／創業100年超の安定商社メーカー／転勤なし～

■当社について：同社は創業100年商社メーカーとして継手・バルブ・ホース金具等「配管部品」の製造を行い、自社ブランドも持っています。中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点で配管部品を創造し続けます。

■業務内容：製造現場向けECサイト立ち上げにあたり、NB品の取扱商品提案及びMD候補としてお仕事をお任せします。【変更の範囲：無】

当社ネット通販事業部では、新たに製造業向けECサイトをオープンするに当たり、ユーザ(製造業現場)向けに必要となる商品選定や設定価格、取扱の幅について下記に記載するご経験をもとに提案から選定、仕入先交渉含め携わっていただきます。
当社は配管専門商社ではありますが、販売先は主に問屋営業となっておりその先にあるユーザ目線での商品選定や価格設定に関して知見が少ないため、対ユーザへ直接営業をおこなっていた方を募集します。

（1）取扱商品提案→市場や競合店を分析した上で当社として取扱う(販売する)商品ラインナップの提案及び価格設定をおこなっていただきます。
（2）仕入先交渉→（1）で選定したアイテムや既存取扱NB品について仕入先の新規開拓や既存仕入先と交渉を行っていただきます。
（3）サイトオープン後→サイトの販売責任者候補として、売上アップ施策や新規ユーザ開拓(営業ではない)など売上に対してコミットいただき責任者候補としてご活躍をお願いします。

■求める人物像：
当社は配管専門商社で長年販売活動をおこなっております。今後、新たな販売形態として製造現場向けのECサイトを立ち上げます。社内外から求められる仕事の質に対する精度が高く、線引きをせずアグレッシブで能動的な行動と責任感を求められます。

■顧客ファーストで悩みを解決！：
国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系統にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。また商材がなくとも社内で作ることが出来るので、安く、早くお客様に商品を提供できます。商社メーカーとして継手・バルブ・ホース金具等「配管部品」の製造を行い、自社ブランドも持っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれか
・機械工具・機械器具商社営業経験
・製造現場向けに部品を直接販売した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～309,250円
固定残業手当/月：38,750円～48,350円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,750円～357,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実際の給与はご年齢、ご経験、前職での給与等を考慮のうえ決定となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■リロクラブ
■確定拠出年金（勤続3年以上）
■育児休業取得
■介護休業取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇　など