更新日 : 2024/9/26(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)

株式会社オージス総研

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【東京】IT未経験OK!アカウント営業/リーダー候補/大阪ガスグループの安定基盤/フレックス制

  • 正社員
仕事内容

【東京】IT未経験OK!アカウント営業/リーダー候補/大阪ガスグループの安定基盤/フレックス制

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手企業のアカウント営業として、課題解決をITで実現する提案営業をお任せします。幅広い技術領域で高い技術力を誇る自社SE部門と連携し、ビジネス全体をコーディネートする立場でビジネス拡大を目指します。社内外の関係者と丁寧に関係構築を進めながら親会社である大阪ガス向け案件で培ったノウハウと最新技術を融合し、同業他社との差別化を図り営業活動を進めていきます。将来的にはリーダーやマネジメントをお任せできる方も歓迎しています。営業部門ではキャリア採用が全体の6割を占め、IT業界以外の出身者でも入社後に第一線で活躍しているメンバー、マネジメントを任せられているメンバーもいます。IT業界で営業として挑戦したい方には、チャレンジと成長を期待できます。

■風土:
・顧客に真摯に向き合える環境です。目標設定も各人の成長を考えた設定となっています。

■魅力:
・コミュニティや成果発表等、会社として営業を育てる環境があります。
・自社商材、ソリューション、業界動向、営業ノウハウ等を学ぶ「営業塾」を毎週開催、「スキル開発支援プログラム」、スキル開発のための資格取得支援制度もご用意しています。

■職場環境:
・在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)
・通信環境:全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境:フリーアドレスを導入
・国などからの認定
◎えるぼし(三段階目(最高ランク)2017年)
◎くるみん(2011年)
◎トモニン(2017年)
◎大阪府 男女いきいきプラス(2023年)
◎大阪市 女性活躍リーディングカンパニー(三つ星認証(最高ランク)・イクメン推進企業)(2022年)
◎健康経営優良法人2024(大規模法人部門)(2024年)

■当社について:
近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100%出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70%と、事業独立性の高い企業です。元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで業界をリードしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け新規開拓営業経験をお持ちの方
・関係者と協力しながら提案や課題解決に取組むこと、
 新しい知識やお客様業務を吸収することに前向きな方
・ITパスポート等のIT系資格取得に抵抗無く、IT業界への挑戦意欲が高い方
■歓迎条件:
・社内外を問わず、関係者を巻き込んで主体的に業務を遂行した経験のある方
・IT業界における法人営業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。


<転勤>
当面なし
基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■コアタイム:有または無※適用は業務に応じ会社判断/有の場合:10:00~15:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤続年数には通算

給与

<予定年収>
540万円~910万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,400円~400,300円

<月給>
280,400円~400,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コンサルティング研修、マネージメント研修、各種ITスキル研修

<その他補足>
・手当:時間外勤務/休日勤務/公的資格取得時/住宅関連等
・福利厚生:各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)/同好会活動援助制度/共済給付等
・財産形成支援:グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等
・研修・資格関連:研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)/社内プロフェッショナル認定制度/資格取得援助/自己啓発援助制度等
・育児休業制度/育メン休暇/介護休業制度/育児勤務短縮制度/介護�

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日※毎年10011付与、、社時期で付与与数が異なる)、保存有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。
所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
設立
1983年6月
従業員数
1,581名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
売上高
50,669百万円
経常利益
6,482百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ogis-ri.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011012631

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