株式会社ブリヂストン

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【東京／京橋】事業企画（航空タイヤ事業の戦略立案等）※リモート・フレックス有_9511

【東京／京橋】事業企画（航空タイヤ事業の戦略立案等）※リモート・フレックス有_9511

【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】

◆職務概要：
タイヤ販売を始めとしたサービス／生産等の事業戦略の立案と実行を傘下の海外事業会社（アメリカ、ベルギー、タイ、中国）と協働で推進(方針＆予算策定、現地指導、現地顧客対応、進捗把握、課題解決)いただきます。
海外事業会社、海外エアラインに加え、社内の関連機能（開発や生産、物流）とも連携し、世界の人々の空の移動を支える航空業界の足元を安定して支え、お客様や社会に継続的に貢献できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆具体的な業務内容：
基本的に自ら企画・提案し、現地協働の推進を主導いただきます。
・海外事業会社(欧、米、中国、タイ)の事業企画・推進・進捗管理担当として方針＆予算作成とその実行
・パートナー海外エアラインの困り事の理解と提供価値の企画立案、それを解決するソリューションの実行
・グローバル事業戦略・財務計画の作成と答申、グローバル顧客の招日や訪問企画等を通じたB-to-B関係性強化

◆ミッション：
・グローバルの空の移動を、高付加価値と高品質の商品／ソリューションにより足元から支え、顧客、社会へ貢献する
・大きな環境変化の中にある航空市場において、従来のやり方を変革し、柔軟な状況判断と小さく迅速に動く事の徹底
・タイヤ販売事業の更なる強化と、サービス・ソリューション事業の構築と進化

◆当社の特徴・魅力：
当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。
世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100　グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80％、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務分析、予算作成、予実管理
・ビジネスモデルや事業計画の立案経験
・自社の海外事業会社や海外他企業とのビジネス経験
・英語で資料作成、会議参加、プレゼンテーション、交渉等の経験

■歓迎条件：
・BtoB営業経験（業界不問）
・海外赴任での業務経験
・航空業界での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJTを中心に行います。
◆各種教育制度（語学研修等）及び資格補助等、福利厚生面も充実しています（詳細は採用HPを参照）。

＜その他補足＞
◆財形貯蓄
◆持ち株制度
◆共済会
◆診療所
◆保養所
◆契約スポーツクラブ等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆土曜（事業所により年数回出社あり）、日曜、祝日
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等