株式会社大一商会 【名古屋】品質保証／遊技機「筐体・盤面部品」◆年休123日◆残業10～15h◆食堂・住宅・家族手当

【名古屋】品質保証／遊技機「筐体・盤面部品」◆年休123日◆残業10～15h◆食堂・住宅・家族手当

～パチンコ、スロットメーカー「Daiichi」安定した経営基盤／年休123日／残業月10～15時間でワークライフバランス整えて働ける◎～

■概要：
同社製品であるパチンコ・パチスロ機内にある「筐体・盤面」などの品質管理、品質保証業務をご担当いただきます。
開発部門から機種仕様を引継ぎ、安定量産に向けた品質管理を社内外共に行います。
品質保証業務としては、全社的な品質規定や基準の見直しを中心に、マーケットインの考え方をもって開発工程から量産工程の改善を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■役割：
(1)遊技機器の完成品メーカーである同社製品・部品を不具合なく量産し、お客様先に安全に、遅延なく、無事納品を実現すること。開発段階からモノ作りに関わり開発部門、製造部門と協力した業務に携わって頂きます。
(2)未来の新製品向け品質保証体制の改善の推進。

■業務詳細：
【80%】
機械（動作等）仕様、試験基準書、運用ルールに基づき、図面検証、試験結果の判定、品質規定の改定など。
社内外の生産工程にて良品が作られる状態であるかの判断と管理。
【20%】
不具合が生じている、または今後生じ得る箇所とその原因を追究し、開発部門やサプライヤーへフィードバック・改善提案。

■組織構成：
当社「品質保証部 品質推進グループ」は現在7名で構成。
リーダーを筆頭に30～50代のメンバー（男性6名・女性1名）が在籍。

■業務の強み・魅力：
◎品質担保の強み
試作品段階での検証のみならず、カタチになる前の設計図面の状態でも検証を行うことができます。設計段階から介入することで何度も試作品を作り直すコストを削減できる、なるべく早い段階でリスクを潰しこむことで、製品の品質を安定的に担保できる強みです。
◎幅広い業務に挑戦
全社的な品質規定の見直しや量産現場での品質の作り込み状態の監視等、「機種開発から量産まで」、と言った幅広い業務を行えることが魅力です。

■評価制度とキャリアパス：
毎年1度の社員表彰制度があります。また半期に一度の標設定面談では、各自が頑張りたい取り組みを決めて上司に発信しています。社員それぞれがが由にキャリアビジョンを描き、周囲がそれを積極的にサポート・評価してくれる環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの業務経験がある方
・何かしらの機械(メカ)部品向け品質管理、品質保証、評価・実験、解析などの経験
・設計部隊と図面に関する折衝経験がある方もしくは3DCADの使用経験がる方

■歓迎条件：
・パチンコ、パチスロ遊技機への興味関心がある方
・理系卒(学科不問)
・機械・電気系の知見・実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大一商会テクニカルベース
住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川12番地 Daiichiテクニカルベース
勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～15時間程度／毎月水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～328,000円

＜月給＞
210,000円～328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養（配偶者）20,000円、第1子3,000円
住宅手当：借上社宅制度（社宅・引越等補助）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心
■階層別研修、通信教育補助

＜その他補足＞
■社員食堂
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
■親睦会
■各種表彰制度（永年勤続表彰、アイデア提案賞、ヒット賞・大ヒット賞、業務改善提案、営業表彰、パーラー表彰、特許提案表彰）
■地域手当、別居手当、役職手当　等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：完全週休2日制（土日休）※月・金の祝日は休日となります
■休暇：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇