株式会社free mova
総合職／CA・RA・人材コーディネーター・人事・SNS広報
この求人を要約すると…
自分に合うキャリアを探求／ジョブローテーション制度
境界線のない働き方／フレックス＋リモート可
目指すは1000名体制／拠点拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総合職／CA・RA・人材コーディネーター・人事・SNS広報など（その他キャリアの選択肢が多数！）
20代に特化した人材総合サービスを手掛ける当社では、豊富なポジションとジョブローテーション制度により配属後も人材系のさまざまな職種に挑戦可能。納得度の高いキャリアを築いていけます。
＜ポジション例＞
・CA（キャリアアドバイザー）
CAのミッションは、求職者を入社選考～入社後までサポートすること。関係構築には平均10時間以上かけ、一人ひとりにしっかり寄り添います。
・人材コーディネーター
人材コーディネーターのミッションは、企業と社員との架け橋となることです。面談での丁寧なヒアリングを通して最適な就業先を提供し、一人ひとりに向けた、就業後のキャリアサポートもお任せします。
・採用コンサルタント
採用コンサルタントのミッションは、企業の採用担当者様が抱える悩みやニーズに沿ったベストな採用支援サービスを提案すること。営業・企画から事業計画の立案まで、幅広く業務に携わっていただけるポジションです。
・人事
1000名体制を実現するための立役者として欠かせない存在です。求職者との日程連絡や面接から媒体との打ち合わせ、新卒向けイベントの企画立案まで幅広い採用業務をお任せします。
・SNSマーケター
クライアント企業向け「SNS運用代行」「SNS広告運用代行」の案件をお任せします。商談の同席から、実務では初回ヒアリングからアカウント設計～レポーティングまで担える一気通貫の体制を実現しています。
＜将来的にお任せする業務内容＞
・新規開拓や既存営業などの幅広いセールス活動
・顧客の声を活かした新たな商材開発
・メンバー育成やマネジメント業務
最年少はRAのリーダーを担う23歳の男性。CAには女性の役職者がおり、別途女性リーダーが2名誕生予定です。
★1年以内の定着率95%以上！
対象となる方
未経験歓迎・学歴不問／第二新卒やフリーターの方も歓迎
会社の成長に伴って年々新たな支社が生まれる当社。目指せるポジションが多く、まったくの未経験からリーダーとして活躍している社員もいます。会社のビジョンがメンバーにも共有されるため「やりたいこと」を見つけやすい環境です。
＜歓迎条件＞
・人材営業、販売スタッフなど人と関わる仕事の経験をお持ちの方
・これまでに打ち出した成果や実績を正しく評価されたい方
・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わりたい方
・年収やポジションをアップしたい上昇志向をお持ちの方
勤務地
┗北海道を除く全国希望の場所で働けます！
★希望に沿わない転勤なし
★U・Iターン歓迎
■本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
「渋谷駅」より徒歩3分
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F
「大阪駅」より徒歩10分
■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内
「天神駅」より徒歩3分
【2024年度開設予定のオフィス】
■高崎オフィス ／群馬県高崎市
■愛知オフィス ／愛知県名古屋市
■宮城オフィス ／宮城県仙台市
■神奈川オフィス／神奈川県厚木市
■埼玉オフィス ／埼玉県大宮市
■千葉オフィス ／千葉県柏市
※その他主要都市での支店設立計画中
- 本社/東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a[最寄り駅]渋谷駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F[最寄り駅]扇町駅(大阪府)
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神 4-3-8 ミーナ天神8F[最寄り駅]天神駅
勤務時間
■1日の標準労働時間8時間
■コアタイム／12:00～15:00
■フレキシブルタイムの定めなし
雇用形態
正社員
※試用期間は2ヶ月間（期間中待遇に変動なし）給与
月給25万円～40万円＋賞与2回+インセンティブ
【大阪・福岡】
月給23万円～40万円＋賞与2回+インセンティブ
【その他地方】
月給22万円～35万円+地方手当＋賞与2回＋インセンティブ
※地方勤務手当の実例（入社1年後に入社祝い金30万円支給／入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給）
※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
└東京（首都圏）：4万5700円～7万3000円／30時間
└大阪・福岡：4万2000円～7万3000円／30時間
└その他地方：4万0150円～6万4000円／30時間
◎交通費全額支給
年収400万円／未経験入社
年収600万円／経験者入社
年収600万円／経験3年／経験ありの場合（月給40万円＋各種手当＋賞与2回）
年収430万円／経験1年／未経験入社の場合（月給30万円＋各種手当＋賞与2回）
待遇・福利厚生
■部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）
※規定・条件につきましては面接内でお伝えいたします！
■ワーケーション制度
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）
■ノー残業DAY（毎月第2水曜日）
■FamilyDay（家族休暇）
■資格取得支援制度（お祝い金あり）
■スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■チーム達成会
■インセンティブ
■PC貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
└売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（5日以上の連続休暇取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
目標の早期達成のために最大限サポート！
ワーケーションでモチベーションをUP！
社員インタビュー
人事
入社6ヶ月で人事へ配属となりました。経営陣との距離が近く、自社の良い点・改善すべき点が見えやすいです。必然的に自分のやるべきこともクリアになっていくので、モチベーションも上がりますね。
SNS事業部 広報
自社SNSの投稿が大きな反響を得ているので、PRのしがいがありますね。また大手中小を問わず、他企業からのSNS運用に関する問い合わせも多いです。企画からコンサルティングまで関われますよ！
人材事業部 責任者
人材事業部は立ち上げ以降、安定的に売上を伸ばせています。今後もハイペースで人数を増やしていくので、マネージャー候補として事業部を引っ張ってくれる方にもお越しいただきたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
挑戦できる風土が「社員」と「企業」の成長を加速させる。
未経験入社者が99％を占めていながら、積極的な事業展開・人材採用により大きく成長し続ける同社。今年もすでに半年で120名以上を採用しており、全国各地に支店を順次開設予定とのこと。
この大規模な拡大を支えるひとつの要素が“未経験者の成長を促進する風土”。ジョブローテーションにより多様な職種の経験を積むことができ、会社をよく知る専任コーディネーターと二人三脚でキャリアプラン実現を目指せます。年功序列などもなく、早期の昇進はもちろん部署の立上げも可能。周囲のサポートを受けながらひたむきに取り組むうちに、見たことのない景色の前に立っているでしょう。
やりがい
入社後にやりたいことを見つけ、それを実現できるまでのスピード感も同社の魅力。裁量の大きさゆえに、大きな目標を早期に叶えていくやりがいを感じられます。とある女性社員は、人材系の職種未経験でキャリアアドバイザーを志望して入社。4ヶ月後に適性と希望を踏まえて初の女性人事となりました。その半年後には同社初の新卒15名採用を達成。今後は「女性がより働きやすい会社」を目指し、研修制度を充実させたいそうです。
きびしさ
「境界線のない世界線を」というのが同社の理念。裁量が大きくフレックスという自由度の高さは、社員の自走力を信頼している証でもあります。アドバイザーと二人三脚でキャリアを構築できる体制は整っていますが、理想実現への近道は自ら考えて積極的に動くこと。そのため、常に受け身になってしまう方は活躍が難しいでしょう。例えば業務においては自らトークスクリプトを作成するなど、前向きな姿勢が求められます。
社員1人ひとりのキャリアと真剣に向き合い、目標の実現をサポートしています。
社員の発案から生まれたバズコンテンツ『2m社長』。自由な社風はSNSでも発信されています。
2024年は新拠点が続々とオープン予定！立ち上げからチャレンジすることも可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1～2回
内定
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
◎ご希望によりWeb面接も可能です。
◎面接・入社日は応相談。お気軽にお問い合わせください。
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
採用担当／engagement@freemova.jp
【大阪オフィス】
〒530-0052
大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F
採用担当：06-4400-7081／f.osaka@freemova.jp
【福岡オフィス】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内
採用担当：fukuoka@freemova.jp
会社概要
- 事業概要
■人材紹介事業・人材派遣事業＜20代に特化したサービスを展開＞
└有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
└人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
■通信事業
■求人広告代理店事業
《取引先》
合同会社DMM.com／株式会社リクルートホールディングス／株式会社マイナビ／パーソルホールディングス株式会社／株式会社夢テクノロジー／株式会社DYM／株式会社ネオキャリア- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a- 設立
- 2019年 8月1日
- 代表者
- 代表取締役 廣瀬 暁己
- 従業員数
- 700名 ※2024年9月時点
- 資本金
- 1250万円
- 平均年齢
- 28歳
