クオリテックファーマ株式会社 【滋賀工場／UIターン歓迎】社内SE◆ロート製薬子会社／社宅制度・転居費用負担有／フレックス制

【滋賀工場／UIターン歓迎】社内SE◆ロート製薬子会社／社宅制度・転居費用負担有／フレックス制

【1954年創業で大手企業様との取引多数／医薬品の受託製造業界上位／売上比105～110％／賞与実績約6か月／年休126日／福利厚生充実◎】

医薬品・医薬部外品の製造受託を行う当社の滋賀工場にて、ITエンジニアを募集します。当社のシステム部門は現在静岡工場駐在であり、遠隔で工場のIT面をサポートしていましたが、ご入社いただく方に滋賀工場でのIT専任担当をお任せしたいと考えています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
開発はベンダーに依頼をしているため、外部とのやり取りをしていただきながら、製造管理システムの保守運用などをメインにお任せ致します。

・現行システムの保守、インフラ管理(ネットワーク、サーバー含め)
・MES（製造管理システム）の導入推進など医薬品製造に関わる業務の効率化・IT化推進
・ヘルプデスク業務
・工場内での生産管理など管理業務の一部を担当していただく可能性もあります。

ご志向に応じて、将来的にはIＴ企画業務などにも携わっていただくことも可能です。

■働き方
・残業は月0時間～20時間程度です
・休日出勤が発生するケースは数か月に1度程度ございますが、その際には振替でお休みをとっていただきます
・工場は24時間稼働していますが、現場理解も有、夜間対応が発生することは少なく、１年に１回程度発生するかどうかの頻度です

■補足
・ご入社当初は当社のネットワークやシステムの状況を把握していただくため、静岡工場に出かけていただくことがあります。
・社内ITインフラの管理をしつつ、徐々に滋賀工場の業務の理解いただき、工場の実態に合わせたMES導入の支援をしていただきます

■魅力
・借り上げ社宅制度があり、家賃2割負担で住めます。社宅適用可否は会社承認になりますが、入社から8年間までご利用できます。
また、遠方の方については転居費用の負担もさせていただきます。
・受託数・売上ともに増加中です。大手医薬品メーカーからの受託もあり、事業は安定しております。
賞与は業績によって決まり、2022年度の賞与実績は、支給月数年間7.0か月分(夏3.5カ月、冬3.5カ月）です。
・フレックスタイム制のため、９時に出社する、16時に退社するなど柔軟な働き方が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験の方
・インフラエンジニアとして就業経験をお持ちの方
・システム開発・運用・保守のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・製造管理・生産管理の業務知識
・要件定義のご経験

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県野洲市三上2195番1号
勤務地最寄駅：JR線／野洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:10
＜その他就業時間補足＞
休憩55分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
採用後3ヶ月間は試用員期間となります。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～361,000円

＜月給＞
222,000円～361,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給制です。
■給与はご経験、能力に応じて決定致します。
■賞与年2回（前年度実績6ヶ月）
■昇給年1回
■残業は0～20H/月程度です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自動車通勤の場合ガソリン代を支給）
家族手当：子供手当有り(1万円／子）
寮社宅：借上げ社宅有り（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（勤続1年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（63歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ｎOJTが中心です。


＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・工場内に企業主導型保育園有（定員19名）
・社員食堂有り（180円／食）
・作業服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日、祝日、夏季休暇、年末年始5日　その他創立記念日、育児・介護休暇
※夏季休暇については有給休暇の一斉使用3日を含む■有休休暇：入社3か月経過後13日から最高20日まで