株式会社トーヨー冨士工

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【新橋／未経験歓迎】ビルや住宅等の建築プロジェクト管理(元請)※土日祝休／研修充実／資格・住宅手当有

【新橋／未経験歓迎】ビルや住宅等の建築プロジェクト管理(元請)※土日祝休／研修充実／資格・住宅手当有

◇◆20代活躍中／未経験から市場価値UP／第二新卒歓迎／充実した研修制度有／図面の知見が活かせます！／夜勤・出張・転勤なし／年休120日／住宅手当・資格手当・退職金など福利厚生充実／創業78年のゼネコン◆◇
※変更の範囲：会社の定める業務

■お仕事内容
大プロジェクトチームの一員として、工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。
※工事は職人さんが行います。

▼お仕事詳細
〇入社直後は下記、業務をお任せいたします。
・建てている途中の建物の写真撮影
・必要となる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働く職人さんへ報告

〇ゆくゆくは下記業務も担当し、専門性を身に着けていただきます。
※概ね入社２～３年目以降
・職人さんへの会社への工事依頼(発注作業)
・工事全体のお金の管理(見積もり作業)
・工事計画の立案及び選定(図面の知見がつきます)
・工事全体のプロジェクト進行管理(工程管理)

▼研修体制
入社後は先輩からマンツーマンで、工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から工事の全体像をお教えします。
材料の名前を覚えたり、現場の片づけを職人さんと一緒に行いながら、一連の流れ徐々に学んで頂きます。3年かけて一通りの仕事を習得いただきます。
その後、3年以降を目途にご希望とスキルを考慮して見積もりや職人さんの会社への発注作業などをお任せします。

■働きやすい環境
◎完全週休2日(土日祝)
◎年休120日
◎残業30H程
◎転勤・出張・夜勤なし
◎自宅から直行直帰可

■お仕事のやりがい
（1）年齢関係なく長く続けられる！
（2）手に職がつけられる、国家資格の取得できる！
（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られる！
（4）住宅、工場、ホテル、商業施設など様々な物件の工事管理に挑戦できる！
※未経験から市場価値を上げて、スキルUPしていける仕事です。

■当社の特徴
創業78年になる当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は一層安定しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇◆業界未経験・職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！！◆
◎高校・高専・短大・大学など学歴は問いません！
◎未経験者活躍中です！

～以下のような志向性がある方が活躍しています～
・建築、土木学科卒の方
・手に職をつけたい方
・街づくりに興味がある方
・チームで仕事を進めたい方

＜勤務地詳細＞
汐留本社
住所：東京都港区東新橋二丁目４番1号 サンマリーノ汐留
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30H程になります。※夜勤はありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
350万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間37時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■固定手当内訳…現場手当
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円／月
住宅手当：30歳までの独身者に限る
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：勤続7年

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し

＜その他補足＞
・赴任手当（役職に応じて支給　上限5万円）
※既婚者かつ、自宅から通うことのできない工事現場に着任
・資格手当
・財形貯蓄制度
・社内ボウリング大会開催
・転居費用応相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇は入社半年後に付与されます。
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇