株式会社ABEJA
【アカウントエグゼクティブ/プリンシパル】ディープランニングのリーディングカンパニー◆グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~10年間で累計300社以上のDX支援実績/「デジタルプラットフォーム事業」を展開するスタートアップ/グロース上場~
大手企業ボードメンバと向き合い、経営/事業の課題解決に向けて伴走するDX戦略デザインと実行支援を推進いただきます!
お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営/事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。
■業務内容:
業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。
■具体的な業務内容:
◎様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓
・リレーション維持・管理
・アカウント/アクションプランニングと実行
・AIなどデジタル技術を利活用した提案
- 経営/事業課題の特定と抽出
- 提案書の作成・プレゼンテーション
- ディールクロージング
・技術メンバ(データサイエンティストやエンジニア) と連携した開発プロ ジェクトの推進
- プロジェクトの立ち上げ
- 開発プロセスを通じた品質担保
- 開発プロセスを通じた予実管理
- スケジュール策定と管理
お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成お客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化/提案能力を求められるとともに、お客様とお客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバ一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります。
※本ポジションは、大手企業ボードメンバクラスに対して、DX戦略やAIなどデジタル技術を駆使した経営/事業の課題解決に取り組んでいただきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・戦略/総合/ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用やAI/DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験
・大手企業ボードメンバクラスに対する経営/事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験
・ビジネスコミュニケーションスキル(ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション)
■歓迎条件:
・機械学習/統計学などの知見を用いたデータ分析経験
・数理統計モデルの構築経験
・各種システム言語を駆使した業務経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
・ビジネスレベルの英語力歓迎
勤務地
本社
住所:東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
1,300万円~2,000万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):7,428,571円~11,428,571円
固定残業手当/月:193,452円~297,619円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
812,499円~1,249,999円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
・賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
・月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
家族手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円
社会保険:社会保障完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
■健康診断:年1回
■書籍購入サポート※月3,000円(税抜)まで会社経費で購入可能
■チャレンジ制度※会社からリソース(金銭、セミナースペース等の場所)の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度
■結婚出産祝い金※従業員が結婚した場合、または従業員に子供が生まれた場合、お祝い金として30,000円を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
※夏季休暇…期間を設けずに、その分を法定の年次有給休暇に3日を加えて付与しており、ご都合に応じてお使いいただけます。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
「ゆたかな世界を、実装する」をタグラインとして、AIのPlatform(PaaS)やAIを活用した業界特化型SaaSを展開しているスタートアップです。同社は2012年の創業以降、AIのパイオニアとして300社以上のリーディングカンパニーへAIを導入してきました。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 775百万円
- 売上高
1,978百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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