株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

【大阪】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可

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【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】

店舗・サロンで新規のお客様をご案内～成約までお任せ致します。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■具体的な業務内容：
（1）当社運営・提携先の式場のご案内
（2）お見積り
（3）ご成約までがメインのお仕事です。

◆成約後の打ち合わせ
どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。
例えば…
・会場の装飾
・お料理のコース
・招待状のデザイン
・式の演出
なども含めてプログラムを一緒に考えます。

■当社の結婚式スタイル：
※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。
・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。
・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。
全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。
・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。
・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。

■当社について：
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。

■ツカダ・グローバルホールディングについて：
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ウエディングプランナーの経験

＜勤務地詳細1＞
大阪なんばクロスホテル
住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-5-15　 大阪なんばクロスホテル4F
勤務地最寄駅：近鉄・大阪メトロ線／なんば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
DESTINY Line UMEDA
住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
セントアクアチャペル梅田
住所：大阪府大阪市北区梅田1-9-20 大阪マルビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
就業場所：上記記載
ただし、就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更範囲は会社の定める場所および会社の定める業務とする。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
実働8時間※施工状況により時間がずれる可能性あり
■残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで（社内規定有）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：OJT研修、中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後）
■階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
■出張手当
■住宅手当・赴任一時金・単身赴任手当（転勤が生じた際に支給／条件あり）
■産前産後休業制度・育児／介護休業制度・育児／介護時短勤務制度
■勤続10年報酬制度（会社負担で海外研修※実績：シンガポール／バリ／ハワイ）
■慶弔見舞金（結婚・出産祝いなど）
■社員割引（当社保有の結婚式場・レストラン・宿泊施設など）
■社内禁煙
■制服貸与※職種による
■社員総会（年2回・表彰等あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月曜火曜定休（祝日や棚卸日の場合は出勤あり）※一部店舗を除く
有給休暇、慶弔休暇、看護休暇