株式会社イージェーワークス 【横浜／PCデポG】中途採用(リーダー候補)◆勤務時間選択可/残業月15H/職種横断採用でスキル◎◆

【横浜／PCデポG】中途採用(リーダー候補)◆勤務時間選択可/残業月15H/職種横断採用でスキル◎◆

◆中途採用のスペシャリストへ/PCデポグループ100%子会社／決算賞与支給も実績あり／有給消化率は全社で85%以上◆

＼中途採用人事として幅広く×制度・評価設計へのキャリアパス／
・年間30名程の採用充足に向け、エージェント/広告媒体等の活用戦略から実行までお任せします。日程調整等は派遣社員がおり、企画/運用に集中できます。
・部長と外部コンサルを中心に、直近数年で人事制度改定を進めています。採用と並行しつつ、ゆくゆくは挑戦をいただきたいポジションです。
・人事部の管理職候補として期待しており、中途採用体制を拡充しつつ、人事部全体のマネジメントとしてご活躍いただける方を歓迎します。

■採用者へのミッション
人事組織の体制変化に伴い、中途採用メインでご活躍いただき、拡大する採用枠に応じた採用実行をお任せしていきます。
直近ではエンジニア採用に力を入れており、事業開発や経営層に近い重要ポジションの採用も加速しています。
エージェントや広告媒体を活用しつつ、上位レイヤーの採用も推進いただける活躍を期待しています。

■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】
経営戦略に基づいた採用計画の策定、および各部署との連携を行いつつ、中途採用業務全般をお任せします。
エンジニア含め、全部署が中途採用を行っているため、様々な職種の中途採用経験を詰めることが魅力です。

※マネジメント候補としての業務※
・課員数名のマネジメント業務
・人事考課/評価制度の設計/運用 ※外部コンサルタントも交えつつ改定中※
・労務管理（給与計算アウトソーシング設計・社労士とのやり取り）
・総務（入退社、ファシリティ管理など）

■組織：
課長1名(経営管理部長が兼務) 、メンバー3名（1名派遣社員）の組織です。
派遣社員が採用オペレーションを担当しています。

■就業環境
<家庭との両立>残業平均は月15H程度となります。採用RPOも在籍しており、採用業務を分担しつつ効率化を進めています。
<勤務時間の選択>勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30から選択可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界経験不問>
■必須要件
・中途採用に関する人事経験
・マネジメント経験(2,3名の少数組織でOK)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15h程度※繁忙期は増加可能性あり■勤務時間は選択可能※職務内容欄参照

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～679万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,053,600円～4,918,656円
固定残業手当/月：79,200円～96,112円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,000円～506,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■新卒中途、職種に関わらず社員の成長に投資をしており、資格取得のサポート制度有。職種に関わらずRPAやAWS等の資格取得に積極的に取り組んでいます。

＜その他補足＞
■ストレスチェック対策
■子の看護・家族の介護休暇
■社内カフェランチ
■オフィスカジュアルOK
■フリーアドレス

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

子の看護・家族の介護休暇