株式会社柏屋 【郡山】製造管理~日本三大まんじゅう~夜勤・転勤無し／福島を代表する嘉永5年創業の老舗企業

【郡山】製造管理~日本三大まんじゅう~夜勤・転勤無し／福島を代表する嘉永5年創業の老舗企業

≪東北・福島の代表銘菓を手掛ける老舗企業/年休110日/売上増加中≫

■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
福島県を代表する和菓子／洋菓子ブランドを確立している当社にて、製造部の管理職として、工場長から業務を引き継ぎ、製造管理業務をお任せします。
年休110日、夜勤／転勤は無く腰を据えた長期就労が可能です。

■職務詳細：
ご入社後は工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務（工場内の作業管理／資材管理／在庫管理／設備管理／人的管理など）を行っていただきます。現工場長から引継ぎを受けながら次期工場長として、KPIの策定や自動化されていないラインの機械化などを進め、工場全体の効率化に取り組み、社員の働きやすい工場の環境改善を行っていただくこと事を期待しています。

■募集背景：
創業170年を超える老舗で、日本三大まんじゅうの一つ「柏屋薄皮饅頭」でおなじみのお菓子屋です。
この度、工場の製造ラインの見直しや働き方改革、社内改善に取り組んでいただける方を募集しています。江戸時代創業の長い歴史をもち、コロナ禍からも回復基調、売上も増加中のため更なる組織力強化を図ります。

■株式会社柏屋について：
嘉永五年（1852年）柏屋の初代代本名善兵衛は「病に薬がいるように、健やかな者に心のなごみがいる」との思いから、奥州街道・郡山宿の薄皮茶屋で餡がたっぷりで皮の薄い饅頭を考案しました。これが柏屋薄皮饅頭の誕生です。
東北地方では当時、皮が薄くこしあんがたっぷり入った饅頭はめずらしく、その忘れられないおいしさは奥州街道の名物となり、旅する人々にとってわざわざ遠回りしてでも食べたい饅頭になりました。
創業から百六十余年、いつの時代も「おいしいね。」と言っていただけるよう、柏屋薄皮饅頭の新しい価値を創造し、喜びを提案し続けていま�

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造工場での生産管理／品質管経験
・設備の新規導入経験
・ラインの見直しなどの経験
・マネジメント経験　　いずれかに該当する方
■歓迎条件：
・工場長や部門長など、工場全体の統括管理の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～387,000円

＜月給＞
258,000円～387,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収：400万円～600万円
■賞与実績：年2回（昨年度実績3.5ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
継続雇用制度（65歳までの再雇用制度あり）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を学んで頂きます。

＜その他補足＞
【制度／設備】
副業OK（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

【休日】110日
その他（社内カレンダーに基づき（8～10日休み））
【有給休暇】有（10日～）