掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/10/2(水)

鉄原実業株式会社

金属加工職/基本定時退社/年休123日/平均有休取得14日

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

働きやすさ◎基本残業なし/年休123日/転勤なし

金属加工など幅広く技術力を磨ける/資格取得支援あり

安定経営◎石油、電力、鉄などインフラ系大手と直取引

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【産業機械部品の商社兼メーカー】金属加工・メンテナンスなど機械部品に関する業務全般

具体的な仕事内容
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産業機械の部品を取り扱う「商社兼メーカー」
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当社は産業機械の部品を販売する商社です。
主にガスを圧縮するコンプレッサーなどの機械部品をアメリカから輸入し、国内企業に販売。
国内総代理店として、メンテナンスなどのアフターフォローも行っています。
また、自社製品の設計・製造から販売までも行っています。

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国内有数の大手インフラ企業と直取引
日本の産業の一翼を担う存在
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取引先は石油精製会社、石油化学会社、発電所、製鉄会社など、誰でも知っている有名企業ばかり。
コンビナートの大型プラントで当社の機械部品が使われています。

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具体的な仕事内容
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▼メンテナンス(整備・清掃)
顧客先で使用されている機械部品が、少しでも長く使い続けられるようサポートします。
お預かりした機械部品を当社工場でメンテナンスするため、顧客先への訪問対応は基本ありません。
機械部品の清掃、傷や摩耗があれば旋盤やフライス盤、研磨機などの機械で削って補修・調整。
新品同様の綺麗な状態にして、顧客先にお返しします。

▼製造加工
旋盤やフライス盤などの工業機械で金属を切削し、機械部品(自社製品など)を製作します。
NC機械で量産するのではなく、顧客のご要望に合わせてつくる一点物が中心です。
治具設計を含めた創意工夫が求められますが、チームで協力し合い解決していきます。

▼品質管理
海外輸入の製品が問題なく機能するかなどの品質検査を行います。

※入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
配属先は加須サービスセンターで、現在9名が在籍しています。
平均年齢は40代ですが、30代の社員から勤続年数20年以上のベテランまでさまざまなメンバーが活躍しています。

【入社後の流れ】
あなたの経験やスキルに合わせて、できる範囲からお任せしていきます。
基本チームで動くため、分からないことがあっても質問や相談がしやすい環境。
面倒見の良い先輩社員も多く、「金属加工未経験で入社し、周りに教えてもらいながら成長した」という社員も活躍中です。

対象となる方

【職歴不問/学歴不問】汎用旋盤・測定器の使用経験がある方/「学校で操作を習っていた」程度でOK!

◎業種・職種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎社会人経験10年以上の方歓迎

【必須要件】
■汎用旋盤の使用経験(学校での操作経験程度可)
■測定器の使用経験

【こんな経験を活かせます】
■フライス盤の使用経験
■研磨機の使用経験
■コンピュータ制御工作機械の経験
■PTやMTなどの非破壊検査の経験

【こんな方はぜひご応募ください!】
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■責任感を大切にしている方
■チームで協力し合いながら仕事を進めたい方
■ものづくりに携わりたい方
■仕事を通じて社会に貢献したい方
■創意工夫する仕事がしたい方
■機械加工に挑戦意欲のある方(新規工作機導入予定あり)

勤務地

◎転勤なし ◎自動車通勤OK

加須サービスセンター/埼玉県加須市道地1302-4
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

<アクセス>
東武鉄道伊勢崎線「加須駅」車8分
高崎線「北本駅」「鴻巣駅」車20~25分
  • 埼玉県加須市道地1302-4[最寄り駅]加須駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月5時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給22万円~30万円+賞与年2回+諸手当

※経験や能力を考慮の上決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給(上限月3万円)
■役職手当
■子供手当(子ども1人につき一律月1万円/小学生まで)
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~480万円

社員の年収例

年収470万円/入社7年目(36歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引っ越し手当(U・Iターン支援/県内の方も支給)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続1年以上対象)
■定期健康診断
■社員旅行
■ANA・JAL株主優待券

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

★平均有休取得日数14日
年間休日123日に加え、平均で14日の有給休暇を各自取得しています。
そのため、ほとんどの社員が年間で137日ほど休んでいます。

※年に1、2回ほど、緊急時に出勤となる場合がございます。もちろんその場合は代休の取得が可能です。
※休日割り振りの関係で、年に数日祝日が出勤日になる場合がありますが、有給休暇の取得が可能です。

スキルを磨ける「資格取得支援制度」

当社には業務に関する資格取得を支援する制度があり、テキスト代や講習受講費、資格試験費など、全額会社負担で取得可能です。

また、例えば英語学習など、直接業務に関わらない資格でも支援対象となる場合があります。(当社規定による)

技術者としてさらにステップアップしたい方、学びで生活を豊かにしたい方大歓迎。
ぜひご活用ください。

U・Iターンも歓迎!「引っ越し手当」

通勤時間を少しでも減らしていただきたく、当社近辺に引っ越したいという希望がある方には「引っ越し手当」を支給。

県内在住の方はもちろん、地元で働きたいU・Iターン希望者も対象です。
※支給額はお住まいの地域や世帯人数により異なりますのでご相談ください。

通勤のストレスなし、転勤なしで腰を据えて働けます!
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社員インタビュー

金属加工担当/入社1年目
同僚

中里

金属加工担当/入社1年目

基礎があってこその工夫・応用だと感じているので日々勉強しています。   お客様からお預かりしたものを加工するなど責任ある仕事ですが、図面通りの部品を製作できた時、仲間の力になれた時に喜びを感じます。

設計担当/入社24年目
同僚

佐藤

設計担当/入社24年目

20年以上勤めていますが、会社の経営が傾いたことは一度もありません。 安定した業界で、売上も好調に伸び続けていて、非常に安心できる。 それが当社で勤め続けている理由として大きいです。

工場長/入社8年目
上司

若月

工場長/入社8年目

人に教わったことを素直に受け止められる人、「なぜだろう」「もっと知りたい」という好奇心を持った人ほど当社で活躍しています。そんな人ほど失敗から学んで早く成長していくと、現場を知る立場として感じます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

安心のアフターサービスと技術力で、顧客に選ばれ続けて60年。

取材に応じてくださったのは、代表取締役・水野さんと人事担当の加藤さん。
創業から60年安定経営を続ける同社の強みを伺いました。

名だたる大手企業との直口座を持ち、中間業者を介さず取引する同社。
一流企業から同社が選ばれる理由は何でしょうか。

「当社は日本に拠点を持たない海外メーカーの国内総代理店の役割も担っています。
英語力や業界の知見を活かし、海外企業と技術的な会話ができる数少ない日本企業なんですね。
そのため、仕入先の海外メーカーと同等のアフターフォローができるんです」

止まることが許されないインフラ。
有事の際にも頼れるという安心感で、さまざまな大手企業から選ばれ続けています。

やりがい

やりがい

部品の加工や整備など、幅広い経験を積みながら日々技術を磨けます。
そうした専門技術や知見、迅速な対応は仕入先やお客様から重宝され、感謝の言葉をもらうことも。
技術全般を担う同社の要として、頼りにしてもらえるポジションです。
また、チームでプロジェクトを担うことが多いため、困った時や難しさを感じた時、メンバーと一緒に乗り越えていく喜びもあります。

きびしさ

きびしさ

同社が製造する部品は、NC機械でつくる量産品ではなく、顧客のニーズに合わせて手動で丁寧につくり上げる一点物が中心です。
その分、上手くつくる方法を考え抜く力や、繊細な技術が必要。
時には失敗も起こり得ますが、原因と向き合い、次の仕事に活かす姿勢が大切です。
同社にはチームでメンバーをバックアップする体制がありますので、悩んだら周りに相談してくださいね。

コンプレッサーなどの機械部品の輸入販売やアフターフォロー、自社製品の製造販売を行う商社兼メーカー。

汎用旋盤と測定器の使用経験がある方を募集中。あなたの技術を活かしてぜひご活躍ください。

チームだから助け合える環境。人間関係や社内の雰囲気もよく、新しい方にとってもなじみやすい職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※オンライン面接可能です。希望される方はご相談ください。
※職場見学やカジュアル面談も対応しています。
連絡先
埼玉県加須市道地1302-4 加須サービスセンター
TEL:0480-53-6025/採用担当 若月
Email:wakatsuki@tetsugen.com

会社概要

事業概要

<機械装置・部品事業>
カップリング、往復動圧縮機向けシリンダ弁・リング、メカニカルシール等の輸入、販売
自社製品(メカニカルチャック)の製造、販売

<計測機器事業>
回転機械の状態診断用 計測機器・システムの輸入、販売ならびにコンサルティング

<補修サービス委託>
耐摩耗肉盛溶接、ポンプ・減速機整備

所在地

〒179-0081
東京都練馬区北町7-13-19

設立
1964年
代表者
代表取締役 水野 剛
従業員数
36名 (2024年9月時点)
資本金
1000万円
平均年齢
48.2歳 (2024年9月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011048392

鉄原実業株式会社

金属加工職/基本定時退社/年休123日/平均有休取得14日

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