掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/11(月)

名取屋興産株式会社

専門商社の提案営業/未経験歓迎/残業月20h/土日祝休

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】創業83年の老舗企業!安定基盤のもと挑戦

【未経験歓迎】20代も活躍!最長3年のOJT研修有

【働きやすい環境】土日祝休/長期休暇有/残業20h

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仕事内容

建物を安全に建てるために地盤を補強する『杭工事』、または外壁などの『建築資材』の提案営業をお任せ

具体的な仕事内容
★『杭工事』について
建物を倒壊から防ぐ役割を果たします。
杭工事があるからこそ、安心して建物を利用することが可能となります。

・対象となる建物
マンションや老人ホームなどの住まいに関わる建物や、消防署など公共インフラに関わる建物など。

・基本的な業務の流れ
①建物の条件(建物の重さ・地盤のデータ等)や、使用する重機、搬入路など、現場についての情報を入手。
 ↓
②情報を元に、設計事務所へ「杭の設計に関する商談」を実施。(杭の種類や工事の方法などを提案します。)
 提案が採用されれば、図面化されます。
 ↓
③図面を元に、ゼネコン(例:大成建設様・大和ハウス様・他500社以上)等と「契約のための商談」を実施。
(契約金額や諸条件のすり合わせを行います。)


★『建築資材営業』について
外壁・屋根・断熱材などのご提案をメインにお任せ。

・対象となる建物
住宅ビル、商業施設、戸建てなど。
そのほか、有名施設のプロジェクトに携わった実績も!

・基本的な業務の流れ
①建築会社や設計事務所・工務店を訪れ、ニーズをヒアリング。
 建設予定や構想を練っている建物に関する情報を集めます。
 ↓
②外観や予算など、様々な視点から考えぬいた最適な建築資材を提案します。


\POINT/
★万全の教育体制
経験豊富な先輩が、OJTにて0から仕事をレクチャー。
2年~3年間は、先輩と一緒に案件を進めていきましょう!
他にも、一部上場企業の品質の確かな建材メーカーの外部研修などもご用意しています◎

★営業スタイルについて
新規でご提案を行い、反響があったお客様に対して営業を行います。
はじめはノルマはなく、入社2年目以降に「目標」を設定します。

★インセンティブをご用意
月25万円以上のインセンティブを獲得した社員実績も◎

★お客様について
スーパーゼネコンや設計事務所など、1000社以上とお取引あり!
ビジネスチャンスが豊富なこともポイント!
チーム組織構成
20代~30代の若手はもちろん、ベテラン社員も多く活躍しているため、じっくりと教えてもらえる環境です!
安定した経営基盤で家庭を大切にしながら、10年~60年と勤続年数が長い社員が多いことも特長の一つ◎

対象となる方

【高卒以上/業界未経験歓迎】接客経験/営業経験がある方歓迎!◎第二新卒歓迎! ※要普免(AT限定可)

【必須条件】
■高卒以上の方!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■営業経験や接客経験をお持ちの方!

未経験の方も歓迎します!
必要な知識・スキルは入社後にベテラン社員がしっかりレクチャーしますので、ご安心ください◎
もちろん、建築業界や杭の営業経験がある方は大歓迎です!

< こんな方が活躍できます! >
・誇りを持てる仕事がしたい方
・自ら学ぶ姿勢を大切にできる方
・周囲との連携、コミュニケーションを大切にできる方
・明るく元気な対応ができる方
・腰を据えて長く働ける職場が良い方
・プライベートもしっかり大切にしたい方
・長期的にキャリアを築いていきたい方

選考のポイント

少しでも当社が気になった方は、お気軽にご応募ください!
面接は堅苦しいものではなく、フランクな雰囲気でお話ができればと思っています。
ざっくばらんに、なんでも質問してみてくださいね♪

勤務地

【渋谷or小平】★転勤なし/引越しサポートあり★
※勤務地は希望を考慮して決定します

<渋谷営業所>
東京都渋谷区南平台町2-13 南平台大崎ビル6階

<西東京センター>
東京都小平市小川町1-419-4

\ 新生活を応援します! /
転職のため、上京、もしくは引越しをご検討されている方には、費用面のサポートなど相談に応じます。
ぜひ、お気軽にお声がけください!
  • 渋谷営業所/東京都渋谷区南平台町2-13 南平台大崎ビル6階[最寄り駅]渋谷駅
  • 西東京センター/東京都小平市小川町1-419-4[最寄り駅]東大和市駅 (立川駅バス・バス停3分)

勤務時間

8:30~18:00(所定労働時間8時間 休憩90分)
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月
(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

★頑張りに応じ、インセンティブ支給あり!
1カ月で25万円以上のインセンティブを獲得した社員も!

月給25万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万4800円~6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※給与に関してはご相談乗りますので、お気軽にご相談ください!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限5万円)
■皆勤手当(1万円/月)
■役職手当
■調整手当
■住宅手当(1万円/月)
■家族手当(一人につき7000円/月)
■業務手当
■業績手当
賞与
年2回(8月・12月)
※決算賞与/業績による 
※12年連続支給実績あり
昇給
あり
入社時の想定年収

年収350万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援あり(引っ越しサポートあり)
■退職金制度あり
■報奨金制度あり
■表彰式(個人・部門)
■懇親会 など

休日・休暇

年間休日

116※前年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/30~1/4)

■夏季休暇
約6日(昨年実績)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)★復職率はなんと100%!

■介護休暇

こんなビックプロジェクトにも携わりました

創業以来、建築資材である外壁や屋根、軽量鉄骨を取り扱い、設計・工事まで一貫して携わるスタイルを展開している当社。
長い歴史の中で培った技術やノウハウを存分に活かし、これまで様々なプロジェクトに携わってきました。

たとえば…
★新国立競技場 整備事業
★横浜ランドマークタワー
★有明コロシアム
★渋谷駅、西新宿エリアの再開発 

など、有名施設の施工実績も…!
「思わず周りに自慢したくなる」そんな仕事に挑戦できる環境です◎

それぞれの事業部をご紹介

★杭事業部
3年前に立ち上がったセクションで、【1年間で売上が4倍になる】など、右肩上がりに成長中!
新しい組織のため、ご希望の方は今後増えていくポストを狙うこともできます。
中心メンバーとして、ぜひあなたの意見やアイデアを自由に発信してみてくださいね。

★建築資材部
50年以上の長い歴史を誇ります。
杭事業部も同様ですが、様々な商材を扱うため、幅広いニーズに対応することができ、「売って終わり」ではなく、定期的に訪問し、良い関係を築く営業スタイルが特長です。
お客様からも厚い信頼を寄せられ、「名取屋さんなら安心して任せられる!」などと嬉しい声をいただくことも多々あります!
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社員インタビュー

\ほぼ毎日定時に退勤できるので、家族との時間が増えました!/
同僚

藤田さん/32歳

\ほぼ毎日定時に退勤できるので、家族との時間が増えました!/

休日の多さ・残業の少なさに惹かれて転職を決意。「建築業界ってキツいのか…?」なんて思っていましたが、当社の手厚い待遇に衝撃を受け、すぐ応募しました(笑)自分や家族を大切できる環境なので、大満足です◎

\「長く働けそう!」という直感、信じて良かったです!/
同僚

岡本さん/29歳

\「長く働けそう!」という直感、信じて良かったです!/

職人・施工管理・営業それぞれ分業体制がしっかり敷かれているので、無理なく働けそうと感じました。あとはやはり…老舗企業ならではの安定性と、一緒に働く仲間の雰囲気の良さ。不安要素が一つもないですね(笑)

\業界未経験も方も、しっかり、じっくり育て上げます!/
上司

鶴岡さん(杭事業部)

\業界未経験も方も、しっかり、じっくり育て上げます!/

専門性が高い分野ですので、最初は分からなくて当たり前だと思っています。2年~3年は、私と一緒に案件を担当していただく予定ですので、ご安心ください◎専門用語など、基礎からしっかりレクチャーします!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

抜群の安定性×働きやすい環境だから、長期キャリアを築ける!

創業から83年、長い歴史を築き上げてきた名取屋興産。
同社の何よりの強みは【無借金経営×安定増収】を誇る安定性。
また【土日祝休み】や【残業月20h程度】、【各種手当の充実】など、無理なく、ライフイベントの変化があっても十分に活躍できる環境も整備されています。
そんな「社員想い」な職場のため、20年、30年、60年と長く活躍されている社員の方もいらっしゃるそう。

また同社が扱う商材は、我々の安全・安心な生活を支えるもので、人がいる限り、需要が無くなることはありません。
サポート体制も万全のため「新たな分野の営業に挑戦したい」「一つの会社で腰を据えて働きたい」そんな方には大きなチャンスです!

年齢や社歴、職種を問わず、互いに助け合える雰囲気も、「長く働ける」秘訣だそうです…!
やりがい

やりがい

★杭事業部
提案した杭や工事の方法が採用されたときや、お客様と契約が結べたとき、大きな喜びを得られるそうです。
杭工事は、建物の基盤を支え、その建物を利用する人々へ「安心」を提供できる、貢献性の高い仕事と言えるでしょう!

★建築資材部
外壁など、建物の一部となる商材を扱うため、外観が完成した際に大きなやりがいを感じるそうです。
成果が形に残ることが、この仕事の大きなポイントです!

きびしさ

きびしさ

★事業部共通
「万全の教育体制」が魅力ではあるものの、一番大切なのは、本人の「自ら学ぼうとする意欲」だといいます。
また、専門性が高いお仕事のため、すべてを理解するのはある程度の時間を要するそうです。
すぐに諦めず、常に学び続ける姿勢を大切にしましょう。

とはいえ、ベテラン社員がつきっきりで、数年単位での指導を行うため、過度な心配は必要ないでしょう!

自身が携わった仕事が形となり、地図に残るやりがい、喜びを感じることができます!

面倒見が良く、穏やかで経験豊富な先輩が、あなたの成長を後押しします…!

驚きの「安定性」「働きやすさ」に思わずにっこり。無理なく長く働ける職場を探している、そんな方はぜひ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)※1

  • 内定

ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
みなさんと一緒に働けることを、心より楽しみにしています★

====

※1:面接では、あなたのお人柄や、お仕事に対する想いなど、自由にアピールしてください!
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【名取屋興産株式会社】
〒181-0014
東京都三鷹市野崎2-22-12
mail:natoriya-recruit@natoriya.co.jp

会社概要

事業概要

◆ビル建設向け資材の販売・施工
◆住宅向け資材の販売・施工
◆建築金物販売 小売店舗
◆生活雑貨販売 ホームセンター店舗

【許可・登録】 
国土交通大臣許可(般-29)第14320号
ノザワ アスロック指定販売店
アスベスト工事分析取扱店
旭化成へーベル施工認定工事店 第78301

==
【年商】
2022年度:49億円  
2023年度:47億円
2024年度:60億円

所在地

〒181-0014
東京都三鷹市野崎2-22-12

設立
1953年 2月17日(創業1941年1月)
代表者
代表取締役 名取 克洋
従業員数
82名(2023年7月現在)
資本金
3000万円
平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011048823

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