医療法人社団杏月会 【平塚・看護師募集】訪問診療クリニックの相談員◆新規患者の受入れ調整・連携など／年休122日／転勤無

【平塚・看護師募集】訪問診療クリニックの相談員◆新規患者の受入れ調整・連携など／年休122日／転勤無

【看護師さん募集／訪問診療クリニックの相談員を募集・新規患者の受入れ業務などをお任せ／年休122日・土日祝休み／転勤なし】

■業務内容：
当法人が展開する訪問診療クリニックにて、クリニックと地域を結ぶ相談員を募集いたします。患者様やご家族とクリニックの橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様の生活の質を向上するためのサポートをお任せします。

■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規患者様の受け入れ調整サポート（訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など）
・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有
・患者様に関わるご家族、関係事業所（ケアマネージャー、訪問看護、施設など）との連携
・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり
・運転業務（患者様宅の訪問、物品のお届けなど）
・カルテの操作、入力、データの取り込みなど
・各種書類の取り扱い　など
・電話対応
※ヘルプにて診療帯同補助（物品の用意や手渡しなどの診療補助　※医療行為は医師が行います）

■組織構成：
医師　：5名（常勤 1名、非常勤 4名）
看護師：3名
事務長：1名
事務員：1名
相談員：2名
ドライバー：3名
※20代～40代まで幅広い年代が活躍しています！

■働き方：
年休122日・土日祝休みで残業も月10H程度です。子育て中の看護師さんも活躍中で、保育園のお迎えなどもしやすい職場環境です。

■研修：
入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。個々に合わせて1ヵ月～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。また社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。

■クリニックの体制・雰囲気：
クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。相談員が在籍しており、困りごとがある際は相談がしやすい環境です。長年在籍のスタッフも多く職種関係なく助け合いができ、分け隔てなく活発なコミュニケーションが取れる明るい職場環境です！

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・正看護師資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：看護師

＜勤務地詳細＞
ひらつか在宅クリニック
住所：神奈川県平塚市四之宮2-4-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業時間：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社3か月は試用期間となります。

＜予定年収＞
441万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
その他固定手当/月：46,000円

＜月給＞
306,000円～396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
◇　昇給　　　：　年1回　※いずれも当院規程に準ずる。
◇　契約期間　：　定めなし
◇　定年制度　：　有り（60歳）＊継続雇用制度あり　
◇　交通費支給：　実費支給（上限50,000円）
◇　退職金制度：　あり（勤続3年以上）
◇　制服貸出：あり
◇　紹介制度：あり
◇　インフルエンザ予防接種
◇　健康診断：あり
◇　履物購入補助（3,000円／年1回）
◇　資格取得支援制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休二日制【年間休日122日】
・土日祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3 の5日間）
・有休休暇(勤務開始日から半年後に10日分支給)
・産前産後休暇
・育児休業