更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

株式会社FLUX

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【マネージャー候補】人材コンサルタント◆最先端テクノロジー×専門人材/安定性◎/リモート×フレックス

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【マネージャー候補】人材コンサルタント◆最先端テクノロジー×専門人材/安定性◎/リモート×フレックス

【週3在宅可/DX・マーケティング・HR等複数展開による安定性あり/国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長/ForbesJAPAN「JAPAN’sCLOUD20」選出実績あり/累計資金調達56億円の安定基盤】
マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。】
<コンサルタント業務>
-新規のクライアント企業の開拓
-既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング
-ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得
-転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
-クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉
-転職希望者の入社後のフォロー
-ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う
<マネージャー業務>
-チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施
-チームの課題解決に向けた分析・企画・実行
<プロダクト業務>
-プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。
<その他>
事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓

■ポジションの魅力:
-当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
-自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。
-ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
-ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方
・いずれかの業界に深く精通している方

■歓迎条件:
・社内起業に興味のある方

★外国籍の方も歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所】
※リモートワーク推奨ですが、週1~2日程度の定期的な出社がございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
1,000万円~2,250万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~22,500,000円

<月額>
833,333円~1,875,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
ベース給(業界最高基準)+年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月/1サイクルを達成率に応じたものをお支払いします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・リモートワーク手当
・スキルアップ手当
・シャッフルランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要
FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
設立
2018年5月
従業員数
240名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://flux.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011050555

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