株式会社ＮＥＣＴ
人材コンサルタント／平均月収37万／研修に自信有／リモート可
この求人を要約すると…
とにかく未経験に特化した研修カリキュラム！
社員ファーストな環境！残業月10h程度・昇給年2回
収入UP！頑張った分だけ還元するインセンティブ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【企業と求職者の架け橋となる仕事です】企業が求める人材を紹介し、最適なマッチングを実現させます。
【企業のお客様には】
■新規訪問・ニーズのヒアリング
■スタッフのマッチング提案
■契約書などの必要書類の作成 …他
【求職者の方には】
■新規スタッフの募集・採用・面談
■登録手続き・準備
■業務開始後の各種フォロー …他
【営業についてイチから学べる】
右も左もわからない…そんな完全未経験者もご安心ください！当社は名刺の渡し方やビジネスマナーといった基礎から学べる研修を用意しています。
社内研修（商品知識、コンプライアンスなど）
▼
パートナー企業先での研修
▼
OJT研修（先輩に同行し、クライアント先で業務を体験）
▼
研修終了後、人材コンサルタントとして活躍
経験者の方は力量に応じた業務からお任せ！まずはサブ担当などから始め、慣れてきたら先輩から業務を引き継ぎながらメイン担当を担っていただきます。
＜月に一度、エリアごとの社員ミーティングを開催！＞
月に一度、エリアごとに各拠点の社員が集まる機会を設けています。異なる部署やエリアの意見の共有、営業方法の研修などを行う他、日々の業務でつまづいた点なども気軽に相談・共有しています。
元営業・介護・事務・フリーター・居酒屋・アパレルなど、ほとんどの社員が異業種出身。そのため、あなたが抱える「初めて」の気持ちに同じ目線で共感してくれます。わからないことはヒントを出したり一緒に考えたりと面倒見が良く、決して突き放すようなことはしません。
平均年齢も26歳と若い世代が中心となっており、同僚というよりは友達のような距離の近さが働きやすさにもつながっています。
対象となる方
【学歴不問・完全未経験歓迎】35歳以下の方（社会人デビュー・第二新卒も応援！）
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎！
※必須ではありません。
【大切にしていること】
当社は、100%人物重視の採用方針です！
この3つが出来ればOK！
■コミュニケーションが取れる方
■あいさつがきちんとできる方
■新しい環境でチャレンジしたい方
【こんな方を歓迎します！】
・腰を据えて長く働きたいと思っている方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・行動力がある方
・積極的に意見を発信できる方
年齢制限理由
選考のポイント
少しでもご興味ございましたらご応募ください！
勤務地
◇勤務地は希望を考慮
◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK！）
◇転居を伴う転勤なし
◆東京本社
◆大阪支社
＜積極採用エリア＞
◆東京
新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他
◆神奈川
横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他
◆千葉
千葉/船橋/柏/松戸/市川…他
◆埼玉
さいたま/越谷/川口…他
◆北海道
札幌/帯広/函館…他
◆青森
青森…他
◆山形
山形…他
◆秋田
秋田
◆岩手
盛岡/奥州…他
◆宮城
仙台…他
◆福島
福島/郡山…他
◆新潟
新潟
◆茨城
土浦/水戸…他
◆栃木
宇都宮/小山…他
◆群馬
前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生
◆愛知
名古屋…他
◆大阪
大阪/豊中/堺…他
◆滋賀
守山/大津…他
◆兵庫
神戸/宝塚…他
◆京都
京都…他
◆奈良
北葛城郡王寺町…他
◆和歌山
和歌山…他
◆岡山
岡山/倉敷
◆香川
高松
◆愛媛
松山…他
◆高知
高知…他
◆福岡
福岡/北九州…他
◆熊本
熊本
◆大分
大分/中津…他
◆鹿児島
鹿児島…他
◆宮崎
宮崎/延岡…他
◆沖縄
那覇…他
- 本社/東京都港区赤坂３丁目９－２ No.R赤坂見附 5[最寄り駅]赤坂見附駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F[最寄り駅]西梅田駅
- 群馬営業所/群馬県伊勢崎市八幡町69-1[最寄り駅]伊勢崎駅
勤務時間
★残業は月平均10h以下！基本的に残業はほとんどしない社風です。
★残業時は残業手当を全額支給（1分単位）します。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）給与
未経験者：月給22～30万円＋残業手当(全額支給)
【北海道/東北/中部/東海/関西/中国四国/九州沖縄】
未経験者:月給20～30万円＋残業手当(全額支給)
【経験者】
■全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給）
★別途、インセンティブ+賞与あり！★
※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
資格手当あり（月1万円～6万円 ）
年収350万円～800万円（これまでのご経験に応じて変動します）
年収420万円（25歳／経験1年・未経験／月給22万円＋インセ12万円）
年収792万円（29歳／経験2年・人材業界経験者／月給31万円＋インセ35万円）
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格手当（月1万円～6万円）
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆研修制度
◆U・Iターン支援制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日・火水・シフト制など、配属場所によって異なる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、取得率は90％以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
幅広いキャリアパスにも挑戦可能♪
＜キャリアパス例＞
★マネジメントに挑戦したい！
…リーダーやチーフなど管理職としてマネジメントへのチャレンジも可能です！
★経験を活かして本部職へチャレンジしたい！
…人事やマーケティングなどへキャリアアップ！
上記のように、マネジメントや本社管理部へのキャリアチェンジなども目指せます！
【確かな実績で安定した経営を実現】
なかでも、映画・スポーツ・アニメ・音楽など90以上のチャンネルが楽しめるケーブルTVでおなじみの『J：COM』とは設立当初から取引しており、全国でもトップクラスのパートナーとして確かな実績を誇ります。
そのような背景もあり、急成長中でありながらもしっかりと安定した経営基盤を持っています。
柔軟な働き方を応援します！
在宅勤務手当の支給や、社用携帯・PCも完備しております。
研修後、独り立ちできるようになりましたら、リモートワークも可能です。
クライアントへの訪問時も直行直帰でOK！
あなたらしく働ける環境をご用意しております。
社員インタビュー
Aさん（人材コーディネーター・中途入社）
勢いに乗る当社ですが、社風自体は“体育会系のノリ”というよりコツコツ取り組む堅実な仲間が多い会社です。評価がとても公平で「同じ仕事量なのに何で待遇が違うんだろう」と感じることもなく、前向きに働けます！
Sさん（人材コーディネーター・中途入社）
どんな時も“社員ファースト”を大切にしてくれます。入社してから「こんなに残業がないなんて」「家族との時間が増えた」と驚くメンバーもいるぐらい。安心して業務と向き合えるから、成果も出しやすいです。
取材レポート
社員の働き方は？
創業当初から変わらぬ“社員ファースト”の考えが、成長の秘密。
お客様の状況や課題に合わせ、柔軟にサービスを進化・拡大させてきた同社が大切にしているのは、周りとの「つながり」。お客様はもちろん、社員に対してもその想いは変わりません。
地方からの転職者に対して10万円の引っ越し支援や、社員のアイデアを事業化、同社を“卒業”してやりたいことにチャレンジする社員を支援するなど、独自の制度を完備。休日休暇や残業時間といった基本的な待遇も整っています。
どこまでも社員を第一に考えている環境が社員の成長を後押しし、定着率90％以上という数字にもつながっているのでしょう。ここでなら、仕事という枠を超えて人生そのものを充実させられそうだと感じられました。
やりがい
【社歴に関わらず公平に評価】
同社は社員の頑張りを公平に判断する評価制度を導入。数字だけでなく、報告・連絡・相談といった仕事ぶりや、積極的な取り組みを「ポイント化」して評価するため、努力が無駄になりません。評価は昇給・昇格といった形で還元。未経験入社から3カ月でリーダーになった実例もあり。社歴や経験、年齢に関係なく活躍していけるため、成長する楽しさを存分に体験できるでしょう。
きびしさ
【学ぼうとする意欲が大事】
初めてやることばかりだからこそ、積極的に知識やスキルを身につけていく意欲が求められます。わからないことだらけで不安になることもあるかもしれませんが、知識や流れなどの基本から実践的な部分まで、先輩社員が丁寧にレクチャーします。「なんでも経験したい」といった前向きな姿勢で、業務に取り組んでいただければと思います。
「社員ファーストの働きやすい環境や制度、成長サポートを整えています」（代表・高田）
ここで出会う仲間とのつながりは、一生の宝物となるでしょう。
常に成果を出し続けることで、お客様にとって欠かせないパートナーとしてつながりを深めてきました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
登録アドレスにメールが届きます！
履歴書・職務経歴書の提出
応募書類ご提出した方、全員とお話します♪
面接（1回）オンライン面接実施中！
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内定！
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同時に当社を知っていただく機会でもあると思います。
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会社概要
- 事業概要
★2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得しました！
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業
【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F- 設立
- 2012年 12月5日
- 代表者
- 代表取締役 高田 浩明
- 従業員数
- 632名（グループ全体1,021名）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://nect.jp
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採用アシスタント／未経験OK／転勤なし／残業月10h以下
総合職／未経験歓迎／完全週休2日制／残業10ｈ以下／面接1回
人材開発／未経験歓迎／自社スタッフの教育担当／残業10H以下
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