更新日 : 2024/9/27(金)

掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)

株式会社ネクストビート 未経験歓迎・両手型人材紹介エージェント(おもてなしHR)≪成長を後押しする社風・幅広いキャリアパス≫

  • 正社員
仕事内容

未経験歓迎・両手型人材紹介エージェント(おもてなしHR)≪成長を後押しする社風・幅広いキャリアパス≫

~異業界出身者活躍中!成長を後押しする制度が整っており、タテヨコナナメの多角的なキャリアパスをご用意しております~
~「おもてなしHR」とは子育て支援・宿泊業界の転職支援サービスなどを展開する当社にて、過疎化する地方を活性化しする為に立ち上がった事業です~
■担当業務
求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお伺いし
ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手~中小法人を中心として「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。
新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。
■組織構成:10名前後のチームで構成されております。20代中盤~後半のメンバーが中心のグループです。
■営業手法:求職者様、法人様ともにお電話・オンラインでお話しマッチングを行います。
■業務の特徴
人材紹介は求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標です。
またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。
求人広告は、入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。
≪おすすめポイント≫
▽異業界出身者活躍中:ブライダル業界、広告業界、不動産業界、金融業界や、ベンチャー企業出身者もおり、多種多様なバッググラウンドのメンバーが活躍しています
▽本人の目指すキャリアをサポート:マネジメント、新規事業立ち上げ、ミドルオフィスなどの職種移動等、キャリアパスが充実しており成長を後押しする制度が揃っています
▽産休育休制度実績あり:産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要項:
・顧客折衝経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:月32.3時間 ・定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,550円~457,140円
固定残業手当/月:86,740円~142,860円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
364,290円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限18万円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

<その他補足>
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■Crew's bar(社内外交流イベント) 
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
【その他】
■社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

■ライフイベント領域
■地方創生領域
■グローバル領域
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
設立
2013年10月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高
370百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011053256

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