ニック株式会社

【都内配属】【管理者候補】福祉用具レンタルの営業職～19時完全退社・年間休日120日～

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福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。
■担当業務：
・福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　
■営業手法：
居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。
また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。
■配属部署について：
営業一人で外回りが主ですが、3～4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。
■仕事のやりがい：
営業一人が担当するエリアは1～2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。
■キャリアパス：
ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。
■企業概要：
車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・福祉用具貸与事業所での営業経験
・自動車免許(営業で使うことがあるため)

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
都内各営業所
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
都内限定、全国転勤と働き方が選択できます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
19時完全退社を実施しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：都市部手当
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月間程度の研修期間があります。同行研修を基本に営業手法、商品知識、住宅改修知識、介護保険制度知識、メンテナンス技術を習得します。他、5日間の福祉用具専門相談員講習等もあります。

＜その他補足＞
親睦会費（歓迎会、忘年会、暑気払いなどの食事や旅行）、慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日(土曜日はシフトに応じて月1回程度出勤)年末年始、特別休暇（慶弔関連）・育児・介護休業・産前休暇（6週前）・産後休暇（8週間）