株式会社TJMデザイン
建築工具プロダクトデザイン◆ユーザビリティの追求/製品開発の全工程におけるデザイン提案/残業月5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
創業100年超、高品質・高デザインに拘る「TAJIMA」ブランド/自身のデザインがユーザーの喜びに繋がる/勤務地東京・転勤なし/年間休日120日・月平均残業5hでワークライフバランス充実
■仕事内容
建築や建設に使用する工具のプロダクト(インダストリアル)デザインをお任せします。製品開発の全工程においてデザイン提案をおこなう仕事です。アイデアを形にし製品化に向けた企画へブラッシュアップするところから始まり、企画者や技術者とワンチームで連携しながら生産まで一貫したものづくりができます。様々な製品ジャンルをデザインできるのは総合工具メーカーならではです。自分のデザインしたものが製品となり、販売されて店頭に並び、購入したユーザーが喜んでくれるやりがいがあります!
(具体的には)
・商品企画や設計開発とのすり合わせ、デザインコンセプト作成
・デザイン案作成
・デザインモデルの作成・検討
・金型仕上がり確認
・量産製品の仕上り確認
(下記もご覧ください)
https://note.com/tjm_since1909/n/n2b85466a1491
■主な製品
コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム
コンベックスをはじめ複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。
http://www.tajimatool.co.jp/
■魅力
・ユーザビリティにこだわり、エンドユーザーが使用する製品のデザインができる
・開発の上流工程から量産サポートまで一貫して担当できる
・品質が高くブランドを重要視するため、妥協のないハイクオリティな製品の開発ができる
・残業時間は月平均5時間以下・年間休日120日・有休取得率80%超。プライベートと両立できる環境
■配属組織
開発本部は45名で、うちインダストリアルデザイングループは2名
■入社後のイメージとキャリアステップ
基本的にはOJTでメンバーから業務を教わり、徐々にできる範囲を増やしていきます
インダストリアルデザインのスペシャリストを目指す道の他、将来的には本人の素養・希望次第では商品企画担当などを目指すことも可能です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インダストリアルデザイン or プロダクトデザインの実務経験
<必要スキル>
・グラフィック系ソフト(adobe illustrator・photoshop)
・何かしらの3DCAD
・モデリング(モデル表面仕上げ・塗装)
※応募時ポートフォリオ提出をお願いいたします
■歓迎条件
・3Dプリンター使用経験
・solidworks使用経験
・手で使うもの・手のひらサイズの製品のデザイン経験
・樹脂成型品のデザインに携わった経験
勤務地
本社
住所:東京都板橋区小豆沢3-4-3
勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能箇所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は5h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇、福利手当なし
給与
518万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
年俸を12分割した給与を毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円
<月額>
416,666円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月平均残業時間5h。残業代全額支給
■想定年収:基本給500万円~(残業5h込 518万円~)
基本給600万円~(残業5h込 620万円~)
※上記給与に加えて家族手当・住宅手当が別途追加されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
勉強会及びOJT
<その他補足>
■扶養家族手当:9,500円~19,000円/人
■住宅手当:9,500円~14,250円(本人名義の持家・賃貸の場合支給)
■財形貯蓄制度
■子の看護休暇(1人あたり5日※小学校入学前)・介護休暇(1人あたり5日)
■時差出勤制度(コアタイム9:45~15:45)
■各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、その他人事)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1日/半日/時間単位取得可)、慶弔休暇、産前産後育児休暇、ストック休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・建築用ハンドツールの開発、製造、販売(TAJIMA)
・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse)
・パッケージキッチンの開発、製造、販売(GRAFTEKT)
・建材、住設機器の販売(DINET)- 所在地
〒174-8503
東京都板橋区小豆沢3-4-3- 設立
- 1945年3月
- 従業員数
- 986名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 64百万円
- 売上高
40,200百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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