フジフーズ株式会社

【東京】人事（給与・労務）※大手コンビニパートナー企業/リモートワーク/フレックス

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【惣菜業界のパイオニア企業/60年以上歩む中食メーカー/セブンイレブン・ジャパンのパートナー企業/フレックス/テレワーク可/年休120日(特別休暇含む)/月平均残業20時間】
■職務内容：
当社の人事の給与厚生課において、給与計算関連および労務業務に携わって頂きます。
■職務詳細：
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験が浅いものについては徐々にお任せするため、ご安心ください。
・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ
・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営
・人事制度の運用と改善提案
・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理
人事組織は小規模組織であるので、その他の人事業務についても担当者をサポートしていただくことも期待しております。人事分野における業務全般担当（人事企画、異動・昇降級管理、人材育成企画、キャリア開発等）へ職域を広げられます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
人事は人材開発課（採用・研修）と人事課にて分かれており、今回ご入社頂く方には人事課への配属となります。同課は課長1名　主任1名　一般1名　嘱託1名の計4名の部署になります。ご入社頂いた方には当課の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
※今回フジフーズ株式会社を中心としたグループ運営・管理機能を担う、Fホールディングス株式会社へ出向となります。管理部門における社員は全員出向扱いとなります。
■就業環境：
月平均残業20時間ほど、フレックス制（コアタイムなし）、テレワーク活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。
■当社の魅力：
当社は大手コンビニエンスストアのセブンイレブンで販売されている食品を製造する中食メーカーです。「惣菜」という商品カテゴリーが存在する以前から業界のパイオニアとして日本人の食生活を支えています。最新の衛星管理手法HACCP対応、品質測定装置、温度監視システムを導入し、安心安全な製造環境を維持しています。
■Fホールディングス：
食品ならびに弁当・おにぎり・惣菜等の加工食品の製造・開発事業を中心に、幅広い事業活動を通じて、安心・安全かつ新しい食の感動を創造することにより、お客様に選ばれ続ける企業

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算や福利厚生の実務経験5年以上
・Excel、Word等の一般的なパソコンスキル

■歓迎条件：
・メーカーでの人事経験

＜勤務地詳細＞
Fホールディングス株式会社 東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング　11階
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額支給※車通勤は22,000円まで
家族手当：配偶者1名/1万円、子1名/5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、各種セミナー研修、通信講座研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■食事補助あり／休憩室あり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■育児休業制度、介護休業制度
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■オフィスカジュアル可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日休暇：120日（特別休暇8日含む）
※原則土日休（会社カレンダーによる）
慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前／産後休暇、育児／介護休暇、半日休暇制度