新コスモス電機サービス株式会社

【東京】財務経理（課長候補）◆スタンダード上場G／官公庁や大手メーカーと取引で安定性◎◆残業月15H

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【官公庁や大手メーカーと取引！安定した受注が見込まれる事業／担当業務幅を広げてキャリアアップ】

■業務内容：
当社の管理部体制の最適化に向けた制度設計や改善提案、チームマネジメントをお任せします。決算内容報告業務（月次、四半期、年次）、予算作成、労務管理、規程の作成、人事考課などもご経験に合わせて徐々にお任せいたします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・体制の最適化に向けた制度設計や改善提案
・チームマネジメント
・決算内容報告業務（月次、四半期、年次）※実務ではなく、役員への報告がメイン
・予算作成
・労務管理
・規程の作成
・人事考課

■入社後の動き：
まずは会社概要について、各実務のおおよその概要についてご認識をいただいた上で、それぞれの管理業務を進めていただきます。メンバーがまとめた報告書などに対し、他地区の課長ととりまとめ、部門長へ報告を上げていただく形を想定しております。

■キャリアパス：
当社では、管理業務を学び、数名のメンバーをまとめる経験を積んでいただきます。その経験を活かし、将来的には部長や課長といった管理職を目指していただくことが可能です。また、経理財務の知見だけではなく、人事労務や制度設計などに携わっていただく機会もございます。

■組織構成：
配属部門；管理部管理課
構成員：全4名（30代2名、40代1名、50代1名）

■働き方：
残業は平均10時間／月程度です。繁忙期に至っても、25時間／月程度で抑えられております。管理部管理課では、労務や経理など幅広い業務を担当しているメンバーが多いため、それぞれの方とコミュニケーションをとりながら就業いただくことができます。

■当社について：
工場やプラントでのガス検知器の点検・修理という特殊な領域において、その信頼性と技術力で高い評価を受けています。また、法律（高圧ガス保安法）により点検が義務付けられている工場も多く、そのニーズに応える形でのビジネス展開を行っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下2点
・財務諸表、管理会計等の経理知識をお持ちの方
・5名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-6 平沼ビル9F
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■マイカー通勤：不可

＜転勤＞
当面なし
■転勤範囲：札幌～浜松

＜勤務時間＞
9:00～17:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間　※繁忙期30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の諸待遇の変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：14000円
寮社宅：条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は教育担当者が丁寧に指導、課内定期ミーティング(月１回)、社内研修会、OJT

＜その他補足＞
■職務手当
■昼食手当
■永年勤続表彰金支給（過去実績あり）
■生命保険加入制度有（費用会社負担）
■職責者に対し手当有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・ＧＷ休暇