株式会社マイナビEdge

【名古屋／未経験歓迎】電気回路設計◆やりたいこと（目標）がまだ決まっていないそこのあなたへ◆

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≪あなたが描くキャリア・未来を一緒になって考え、作っていきます≫
～やりたいことが決まり、それが叶う道がここにはある～

■マイナビEdgeを選ぶ理由：
<面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！>
面接時、志望動機は聞いておらず、一人ひとりのキャリアを真剣に考える時間としております。やりたいことが明確にない方が、面接後見つけることができています。

<一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！>
専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1 か月⇒3 か月毎）

■業務内容について：
配属先にて、産業用機器の電気回路設計・製図（CAD入力）および電子機器試作品の評価業務に携わって頂くことを予定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修制度・フォロー体制：
◇入社後は、東京技術センターへ1週間いき、研修を受けていただきます。
その後、中部支社へ戻り約1ヶ月程CAD研修を実施します。
◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

■主な顧客先一覧
ヤマザキマザック様、東海理化様、豊田合成様、アイシン様、豊田自動織機様、トヨタ車体様、ジェイテクト様、三菱電機様、川崎重工業様、矢崎部品様、住友電装様、住友理工様、SCSK様、Sky様等々
大手自動車完成車メーカー様から、大手自動車部品Tire1様、IT系の大手様まで、幅広く取引をさせていただいております。

■当社の特徴：
当社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は1300名以上、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。案件は要件定義や基本設計等、開発工程の上流工程での業務となり、先端技術に触れ技術力を高める環境があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆◇あなたの強み(＝Edge)を一緒に見つけます！／人に寄り添うマイナビの社風ならではの選考スタイル◇◆

　　　　ー業種未経験・職種未経験歓迎－
■このようなご経験の方がご入社いただいております！
・工業高校（機械・電気・情報）卒業／製造業ご出身の方
・専門学校卒業（機械・電気・情報）の方
・何かしらの開発経験者（文系出身）

＜勤務地詳細＞
顧客先（名古屋）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
基本的に本人希望外の転勤はありません。（打診がある場合は必ず相談があります）



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均：月20～40時間程度※就業先により変動

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：会社都合での転居を伴う場合に独身寮あり（～35歳）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
役職定年なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社会人基礎力（ビジネスマナー、コミュニケーション等）
共通技術、専門技術・実践研修（Ｍ／Ｅ／Ｓ）
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格支援研修、受験料全額補助（合格者のみ）、資格手当支給

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
　配偶者10,000円／月　子（1人につき）2,000円／月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会（補助あり）
・レクリエーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※就業先により異なる
休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。