株式会社ＳＥＡＬＳ 【横浜】英語力不問×海外出張挑戦可◎機械エンジニア＜装置の組立～据付、保全等＞第二新卒歓迎◇土日祝休

【横浜】英語力不問×海外出張挑戦可◎機械エンジニア＜装置の組立～据付、保全等＞第二新卒歓迎◇土日祝休

【横浜】機械エンジニア～第二新卒歓迎◆機械を組み立てるのが好きな方歓迎！◆様々な機械に携われる◆年休123日◆土日祝休～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
工場の移設や工場に新しい設備を導入をする法人顧客に対して、精密・作機械及び各種産業業装置の出荷・移設に伴う解体、組み立て、据付、メンテナンス等の保全作業等をお任せします。※建物の改変は伴いません※
入社時は横浜本社で勤務していただき、その後クライアント先の工場等（日本国内やアメリカ・タイなど）に数週間～1か月程度出張していただく事が多いです。入社してしばらくは国内で経験を積んでいただきますが、将来的には海外出張もあります。（出張手当や宿泊手当は会社全額支給）

■具体的には：
・工場の引越し時、既存設備の解体～移設～据え付け対応
・移設時に実際に機械が稼働するかの動作確認
・お客様対応や現場の記録、現場監督業務

■組織構成：
配属先の営業サポート部には15名が在籍しています。
■やりがい：
図面を見ながら組み立てる作業を通じて、達成感がとても得られる仕事です。1つの構造物を組み立てていくことが好きな方や機械が好きな方など歓迎しております。
■働き方：
・年間休日123日・土日祝休みのメリハリある働き方が可能です。
・顧客先への出張対応があるため、休日出勤の可能性がございますが必ず当月内で代休取得をしていただいており代休取得は100％です。
・海外出張の際は通訳も同行するので、英語に抵抗がある方でも安心です。
・1現場終わり次第、長期休暇を取得する社員もおり積極的に有給取得しています。

■教育体制：
・入社後は本社や現場で実務を学びながら、配属となります。先輩社員が丁寧に業務を教えるので安心して就業することが可能です。
・フレックス制度も利用できるので、柔軟な働き方が可能です。

■同社の特徴：
日本の開港の地ともいえる横浜を本店所在地とし2006年6月16日創業。大手日系ファイナンス会社との業務提携を行い、LIFTビジネスを具現化すると共に、協力業者の強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、大手物流企業との提携により、堅実な業務拡充に努めています。また、海外拠点もあり、米国・シカゴ・中国北京・上海他計６か国に拠点を設けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】※以下いづれか
・工業高校を卒業されたた方
・機械・電気系の学部や専門学校を卒業された方
・同様の業務で実務経験がある方
～第二新卒の方も歓迎いたします～
～機械が好きな方歓迎いたします～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下ビル14階
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙 テナントビル内に喫煙室有）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】�

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3か月の試用期間有り（雇用条件変更なし）

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円～305,000円

＜月給＞
218,750円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします
■定期昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）業績連動
※給与詳細は同社規定を踏まえて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定有
社会保険：確定拠出年金制度あり
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度有
■資格取得支援制度有
■外部講師研修あり
■出張手当

＜その他補足＞
住宅手当：一律20000円（条件：35歳以下且つ社員名義の賃貸契約の場合）
企業型確定拠出年金制度
出産・育児児援制度（全従業員利利可）
資格取得得援制度（全従業員利利可）
メンター制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝休み、夏期休暇３日、年末年始休暇5日
■産休・育児休暇（実績あり）
■特別休暇
■有給は社半年経過時点で10日付与