大和物流株式会社

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【大阪】夜間点呼業務（IT点呼）～大和ハウスグループ／残業ほぼなし／福利厚生充実～

【大阪】夜間点呼業務（IT点呼）～大和ハウスグループ／残業ほぼなし／福利厚生充実～

大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、ドライバー出発時の点呼業務をお任せします。

■業務内容：
・夜間のドライバー出発時点呼（IT点呼）
・その他付随する業務
※基本的には、各事業所のドライバーとオンライン上で出発時の点呼を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■シフト制：
就業時間（1）
0：00～9：00（60分休憩）
就業時間（2）
15：00～24：00（60分休憩）
※土日祝のみ上記就業時間帯以外で月1回～2回程度8：30～17：30の勤務有

■勤務日数：週4日～5日勤務
※原則残業なし

■当社の強み：
・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。
・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築しています。

■当社の福利厚生：
【積立有給休暇制度】
法定上失効する有給休暇を最大99日を限度として積み立て、「本人の私傷病、出産や育児、家族の看護や介護」に使用できる制度
【NO残業デー制度】
時間外労働の削減や健康保持・増進、業務の生産性向上等を図るため、月1回定時退社をする制度
【出産・育児支援制度】
妊娠中～子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用できる制度
【配偶者の分娩休暇制度】
子の出産時に男性社員が2日間の休暇を取得できる制度
【育児休業サポートプログラム】
育児休業からのスムーズな職場復帰を目指すため「休業前→休業中→復帰前→復帰後」に上司と面談等を実施し、仕事と育児の両面を支援する制度
【介護支援制度】
家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6ヶ月間使用できる制度
【キャリア支援制度】
育児休業や介護休業制度の使用中は、休業以前の人事評価を適用し、昇格の遅れを考慮する制度

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・夜勤に抵抗がない方
※運行管理者基礎講習を入社前までに受講していただきます

■歓迎条件：
・運行管理者資格をお持ちの方
・運航管理経験者

＜勤務地詳細＞
東大阪支店
住所：大阪府東大阪市宝町17番25号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
0:00～9:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
0:00～9:00
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間※土日祝のみ上記就業時間帯以外で月1回～2回程度9：00～18：00の勤務有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
330万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～295,000円

＜月給＞
200,000円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。
■賞与：年2回（7月、12月）※業績による
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■所属先でのOJT
■階層別研修
■資格取得祝い金制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■大和ハウスグループ保険
■従業員持株会
■積立貯蓄制度
■積立有休制度
■結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金・公傷私傷病見舞金
■グループ会社優待制度（宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など）
■確定拠出型金、確定給付年金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇等
※事業所ごとに勤務カレンダー作成
※週4～5日勤務