掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社EPファーマライン

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※経理未経験OK!※【池袋】経理(請求業務)◆国内トップシェアの医療系サービスを保有/残業20h程

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※経理未経験OK!※【池袋】経理(請求業務)◆国内トップシェアの医療系サービスを保有/残業20h程

~社員の定着率◎/えるぼし(三ツ星)・健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定/業界最大手EPSグループ~

■概要:
好業績による社員数増加と共に、経理部内の体制強化や業務効率化(システム導入や運用変更)を推進していく為、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。
当社の経理部では、会計チームと請求チームの2つに組織を分けており、今回の募集は請求チームでの募集です。ポテンシャル採用のため、経理未経験の方も歓迎します。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
ご経験に応じ、下記のような業務をお任せします。

・クライアント先への請求書作成
・勤怠情報確認
・経費精算
・売掛金、売上高の計上
・入金遅延確認

各業務にはオービックシステムを利用します。請求書発行業務、売掛金・売上高の計上対応、請求書発行システムのマスタ管理、イレギュラー対応等の業務を行います。新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わる事ができます。
経理部内のみならず、社内各部門との連携が不可欠なポジションです。多くの社員と連携しながらら仕事を遂行できる環境です。今後役職者としてのキャリアも期待します。

■当社について:
EPファーマラインは、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。

■数字で見るEPファーマライン(2023年4月時点):
・従業員数1500名以上/入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
・医療系有資格者:950名以上在籍
※関連リンク:https://www.eppharmaline.co.jp/rec_num.php

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・請求書作成/発行業務の経験がある方
※経理部としてのご経験は不要です。総務や事務、営業職などでご経験されている方も歓迎します。
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメール)
※SUM、SUMIF、VLOOKUP、IF等の使用経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の条件面変動なし

給与

<予定年収>
330万円~430万円

<賃金形態>
年俸制
年俸の1/12を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):2,672,160円~3,472,360円
固定残業手当/月:52,320円~68,970円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
275,000円~358,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)
■上記に加えて決算賞与制度あり:年1回(会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員かつ在籍年数3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修 等

<その他補足>
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス(EAP)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
・えるぼし認定(三ツ星)
・健康経営優良法人2024(大規模法人部門)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル

設立
1997年11月
従業員数
1,485名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011067167

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