求人コード 3011072330
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【整備士】納車前整備や一般修理、車両整備業務など◎整備環境が整っており、身体への負担が少ない
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対象となる方 |
もっと評価される&働きやすい環境で、整備士経験を活かしたい方<学歴不問>◎年収・キャリアUPが叶う 「もっと給与やキャリアで評価されたい」「働きやすい環境で私生活も大切にしたい」そんな思いをお持ちの方へ。 |
勤務地 |
★全国に年間約25店舗オープン中/配属地の希望考慮 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:30~19:00(休憩1時間30分)
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雇用形態 |
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給与 |
【全国転勤ありの場合】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 ★2024年8月から、年間休日数が増加。さらに、月2日は土日祝休みが取得可能です!(シフト制) |
チーム制を導入し、お客様へ価値提供! |
ネクステージでは、整備や車両販売、買取などの店舗業務において「チーム制」を導入しています。 |
DXで生産性を向上させる仕組みづくり |
チーム制による組織力の強化と共にネクステージが力を入れているのは「DXの導入」です。例えば、整備士がタブレット端末を携帯し、車両の管理ができるため、安心して業務を行うことができます。 |
ワークライフバランス充実のサポート |
社員が前向きに働くため、ネクステージでは「働き方改革」を積極的に推進しています。 |
プライム市場上場企業のネクステージ。安定した環境がありながらも、年間約25店舗をオープンするなど着実な成長も続けています。つまりは、ポストもどんどん増えており、豊富な昇格チャンスがあるということ。明確な評価基準もあるため、整備士経験がある方にとっては頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが叶えられます。
また働きやすい環境も大手ならでは。平日は20時完全退社・正社員の残業平均は月17時間程度・月2回は土日祝の休み取得可能など、ワークライフバランスを大切に働けます。全国各地に店舗があるので、働く場所も選択できるのが嬉しいポイント。
長く整備士を続けるなら、納得のいく環境と還元がある場所で。
2023年10月から固定給を引き上げ、2024年8月には年間休日数を増加。働き方改革を進めています!
評価制度がしっかりしているので、頑張りが給与やキャリアに反映されやすい環境です。
女性も活躍中!働き方を選べるのでライフステージが変わっても働き続けられます。
国産車・輸入車などさまざまな車種を扱えるので、スキルアップも可能です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 |
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所在地 | 〒460-0008 名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 |
設立 | 1998年 12月25日 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
従業員数 | 8,064名 |
市場 | プライム市場 |
資本金 | 80億3,610万5,735円(2022年11月末現在) |
売上高 | 4634億円★前年比110.8% |
平均年齢 | 29歳 7カ月 |
企業URL | https://www.nextage.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011072330
株式会社ネクステージ【プライム市場】
車の整備士スタッフ/平日20時完全退社・残業月平均17h程度
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