掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

エイム株式会社

【大阪/池田市の大手自動車メーカー勤務】生産技術(自動車製造ライン)◆年休121日/住宅手当2万円◎

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仕事内容

【大阪/池田市の大手自動車メーカー勤務】生産技術(自動車製造ライン)◆年休121日/住宅手当2万円◎

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客プロジェクト先の大手自動車メーカー及び専門部品メーカーにて自動車製造ラインの生産技術業務に携わっていただきます。
具体的にはCATIA DELMIAソフトを使い、3D上で生産ラインや作業スペース、歩行者用スペースなどをモデリングし、検討していきます。

■入社後の流れ
エイム本社にて1~3日ほど導入研修を行った後、配属となります。
配属後は企業様に常駐しつつ、営業と面談アシスタントがそれぞれ定期的に面談を行い、フォローしてまいります。

■キャリアパス
成長が早い方は入社後3~5年ほどでリーダー・マネージャーとなり、
その後はエンジニアとして、スキルを磨き続ける道とマネジメントとして、後進の教育や管理・経営につながる道があります。
  
■組織構成(働き方)
・3~5名ほどのグループメンバーの一人として派遣就業していただきます。
ご経歴に応じて、担当してもらう業務は異なります。

◎商材の魅力
車載メータ、シートベルト、ステアリングホイール、ワイヤーハーネス、など重要な社会課題である車両の電動化/自動化に各社が取り組んでいます。
ハードウェア開発に携わりながら、時代の大きな変化を当事者として体感できます。

◎働き方の魅力
大手メーカー様常駐の場合、最寄駅から企業様のシャトルバスが運行されています。勤務時間に合わせて、運行されているため、残業をした場合でも安心です。工場移転や縮小に伴うリスクは0とは言えませんが、アウトソーシングの強みとして、経験を活かした他企業様へ、なるべく転勤を行わず通える範囲内でご就業いただきます。

■当社で自動車技術の開発に携わるメリット:
当社のような技術系アウトソーシング企業では、
・様々なメーカーで幅広いテーマの開発に携われる
・様々な仲間との技術情報の共有ができる
・業務や案件の選択肢が広い
など、1社のメーカーに縛られないことで、知識や技術の幅を広げていけるのがポイントです。

■当社の特徴:
エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度(MBO)や、定期的に上司との面談もございます。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境で

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
自動車関係製造ラインの生産技術経験5年以上

勤務地

<勤務地詳細>
大阪府池田市の顧客先(大手自動車メーカー)
住所:大阪府池田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は18時間ほどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力により当社規定で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000円(賃貸住宅居住者及び単身世帯)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修

<その他補足>
社会保険完備/慶弔見舞制度/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇制度 /福利厚生制度(WELBOX)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇/ 年末年始/ ゴールデンウィーク/有給休暇/慶弔休暇/産休・育休・介護制度

会社概要

事業概要

■概要:モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス

■詳細
1.エンジニアリングサービス事業
モノづくりの全領域におけるDX推進、研究/量産開発における技術支援
2.研究開発・実証実験事業
New Energy Vehicle (新エネルギー車)の開発
カーボンニュートラルに向けたEV関連実証実験
独自技術の閉鎖循環式陸上養殖設備の開発

所在地

〒450-6325
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F

設立
1998年3月
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
32.5歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011074813

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