ハウス食品株式会社 工場総合職（生産・設備技術）／年休125日／キャリア支援充実

【食品業界の経験は不問】ハウス食品の工場で生産業務、または設備のメンテナンス業務をお任せします。

具体的な仕事内容

★スマホからご覧の方は、「Pickup!」もご確認ください！

ご希望や経験、スキルを考慮の上、「生産職」または「設備技術職」いずれかの業務をお任せします。

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（1）生産職
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原料の投入や機械オペレーション、洗浄作業など食品を生産するための業務を行っていただきます。ライン作業が中心となるため、周囲と協力し合い、効率よく仕事をこなしていくチームワークが求められます。

＜主な業務＞
■生産設備のオペレーション及びトラブルシューティング
■洗浄作業を含む段取り替え作業
■簡単な設備保全
■生産性向上、職場環境改善、人材育成等に関する諸活動
※24時間操業に対応するため、三交替勤務が基本となります。

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（2）設備技術職
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生産設備（食品製造装置及びインフラ設備）の維持管理と生産性向上のため、設備のメンテナンス、修理、改善、投資業務を行っていただきます。主に電気、機械、インフラのいずれかの専門領域でスキルを発揮していただきますが、幅広い領域での活躍を期待しています。

＜主な業務＞
■設備のメンテナンス、修理
■改善、修繕計画の作成
■業者折衝、工事管理
■保全仕様書の作成
■予算管理
※24時間操業に対応するため、三交替勤務が基本となります。


【入社前に工場見学も実施します◎】
面接時には工場見学を実施し、配属部門の上長から、具体的な仕事内容や働き方についても詳しくご説明します。不安な点があれば、選考の際にも気軽にご質問いただけます。

【各工場で生産する製品（一例）】
■関東工場／『バーモントカレー』『プライムジャワカレー』『オー・ザック』『プロ クオリティ』など
■静岡工場／『バーモントカレー』『北海道シチュー』『とんがりコーン』『カリー屋カレー』など
■奈良工場／『ザ・カリー』、各種スパイス類など
■福岡工場／『バーモントカレー』九州の味ラーメン『うまかっちゃん』など

チーム組織構成

幅広い世代が在籍し、中途入社者も多数活躍しています。情報共有を積極的に行う風土があり、社歴や年齢に関わらず気軽にコミュニケーションを取り合っています。

【業種未経験歓迎】工場勤務5年、または電気・機械・インフラいずれかのメンテナンス経験がある方

【必須条件】
以下いずれかの経験がある方

〇生産
・工場勤務経験が5年以上ある方
（特に食品・薬品・化学製品製造業務経験）
・工場勤務の中で指導的立場の経験がある方

〇電気系設備技術
・FA装置の制御系機器メンテナンス経験
・PLCによるプログラミング経験

〇機械系設備技術
・食品、化学、薬品工場の生産設備の分解整備経験
・工作機械（旋盤、フライス盤、TIG溶接機）による金属加工経験

〇インフラ系設備技術
・ボイラー、水処理（排水処理）設備の運転管理、保守業務
・圧縮空気（エアーコンプレッサー）、冷水循環装置（チラー）及びその付帯設備の運転管理

＜こんな方、ぜひご応募ください＞
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・忍耐強く、業務改善にも積極的に取り組める方
・自ら学び、生産性向上などへの取り組みにチャレンジしたい方

希望を考慮の上、栃木・静岡・奈良・福岡いずれかの工場に配属いたします。

■関東工場
327-0816 栃木県佐野市栄町4番地

■静岡工場
437-0043 静岡県袋井市新池524番1号

■奈良工場
639-1032 奈良県大和郡山市池沢町337番地

■福岡工場
811-3137　福岡県古賀市古賀１番地

※基本的に転勤はございませんが、社内条件を満たした方に限り3年間を上限として転勤が発生する可能性がございます。
※キャリアアップを目指される中でマネジメントを担う職群に転換された場合、異動・転勤の可能性がございます。
※受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙、喫煙室あり）

■三交替勤務（実働7時間45分／休憩60分）
早番／6:00-14:45　
遅番／14:00-22:45　
深夜番／22:00-6:45

※事業所により開始時間は異なります

平均残業時間

月10時間程度 ◎各部門に十分な人員を確保して無理なく働ける体制を整えています！

正社員

※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

【初年度想定年収：375万円～550万円】
月給21万円～31万円

※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤費支給
■残業手当
■交替勤務手当
■職責手当
■家族扶養手当（既婚者で主たる生計者である場合）
など

賞与

年2回（6月・12月）
★昨年実績：約5.5カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収375万円～550万円 +別途手当（家族扶養手当・交替勤務手当・職責手当など）

社員の年収例

年収例610万円（34歳既婚・子一人）※家族扶養手当・交替勤務手当・職責手当含む

年収例415万円（28歳未婚）※交替勤務手当含む

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会
■各種健康支援
（定期健康診断・人間ドック費用補助・健康管理アプリ・24時間健康相談サービス など）
■クラブ活動費補助
■社員食堂
■外部福利厚生サービス（各種割引）
など


【入社後の研修について】
OJT・研修などを実施し、当社工場における仕事の流れや製品知識を丁寧にお教えします。業界未経験の方でも安心してご応募ください。


【教育・キャリア開発支援】
■キャリアサポート
（カウンセリングなどの専門知識を持つ社員がサポート）
■研修制度
（階層別研修・海外研修・ハウス経営塾・各種ワークショップ など）
■資格取得支援
（各種プログラムへの参加・費用補助／語学検定・MBA・中小企業診断士 など）
■社内資格
（スパイスマスター：お客さまに向けスパイスの活用法などの講義ができる社内資格）
■公募チャレンジ制度
（希望や意欲に合わせ、さまざまな挑戦が可能な環境です）

外部講習や参考書、受験費用などの関連費用は会社負担（規定あり）で積極的に支援しています。

その他

【ライフステージに合わせたサポート】
■慶弔金支給（結婚・出産・弔事）
■育児支援
（短時間勤務・男性社員と上司への育児休業の案内 など）

★当社は「プラチナくるみん」認定企業です
★女性活躍／管理職には女性も在籍しています

年間休日

125日(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■育児休業
（男女とも取得実績あり）
■有給休暇
（初年度10日、2年目11日、3年目12日、以降1年増すごとに2日増／最高20日まで）
■創業記念日
■特別休暇
など
※5日以上の連休OK

★有休平均取得日数：12.9日（2022年度実績）
★女性の育休後の職場復帰率100%（2022年度実績）

ご経験やスキルに応じて、早期にマネージャー業務をお任せする場合もあります。異業種でのご経験も最大限に評価しますので、管理職ご経験者の方もぜひご応募ください！

■創業：1913年
ハウス食品グループは、今年で111年目を迎えます。

■グループ従業員数：6,543人（2024年3月現在）
海外従業員は2,285人。女性管理職比率は12.2%

■売上高：2,996億円（2024年3月現在）
グループの強みを掛け合わして、日々成長しています。

■国内シェアNo,１※
シェア率（ルウカレー60.9％、ルウシチュー64.6%、レトルトカレー26.8%）

■壱番屋店舗数：1,457店舗（2024年2月現在）
「カレーハウスCoCo壱番屋」を中心に国内、海外に展開中。

※出典：（株）インテージSRI＋月次データ（2023年4月～2024年3月）

・フォークリフト運転資格
・衛生管理者
・玉掛け技能講習修了
・保全技能士2級
・保全技能士（電気）1級
・電気主任技術者3種以上
・電気工事士2級以上
・保全技能士（機械）1級
・エネルギー管理士
・冷凍機械主任技術者3種以上
・公害防止管理者（水質、大気）