掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/12(木)

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【岐阜県土岐市】アナログ・デジタル回路設計※業務用電話機のニッチトップ/年休127日

正社員
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仕事内容

【岐阜県土岐市】アナログ・デジタル回路設計※業務用電話機のニッチトップ/年休127日

~通信機器メーカー/業務用留守番電話では国内100%の独占シェアを誇るニッチトップ企業/無借金経営を続ける安定の経営基盤/年間休日127日/賞与◎~

■業務内容:
・ハードウェアの設計及び評価
・製品検査装置の設計及び評価
(対象:アナログ/デジタル回路、FPGA、PCB)

作業環境:一人につきデスク2台(幅360cm)

■教育体制:
基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩について、製品の特長等を学んで頂き、業務の習熟度を見て、徐々に担当製品をお任せしていきます。

■魅力:
大手との取引多数/無借金経営の安定した経営基盤】
通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品(業務用留守番電話など)も多数あり、無借金経営を継続し、安定した経営基盤があります。
通話録音装置・転送装置などの主力製品群は、人材不足・悪質なクレーマーの増加などの世相も反映して、これからも多くの需要が見込めると予想しております。加えて、厚生労働省が時間外勤務の抑制に取り組んでいることもあり、終業後の電話を自動音声で対応する企業様や、小中学校への導入も増えております。
また、大手通信会社との共同研究を行い、次世代機器の開発にも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っており、サービス品質も高いことから、お客様からも継続的にご依頼を頂けております。
【年間休日127日!ワークライフバランスを保ちながら働けます】
ワークライフバランスを保ちながら、働きがいをもって働いて頂けることを大切にしております。年間休日は127日と、休日でリフレッシュし、しっかりとオンオフを切り替え、業務にも集中頂ける環境を整えております。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに該当する方
・電子系の知識をお持ちの方(学校で学んでこられた方が対象です。実務経験は問いません。)
・回路設計のご経験をお持ちの方(アナログ・デジタル 問わず)

■歓迎要件:
・電気通信設備または端末の設計経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:工事担任者総合通信

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県土岐市下石町字西山304-709
勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・マイカー通勤可(従業員用無料駐車場あり)

<転勤>
当面なし
※将来の配置転換により可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均月間残業時間(2022年度):12時間※フレックス勤務、変形労働時間制の設定はありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
362万円~627万円

<賃金形態>
日給月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~330,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
180,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基本給:能力・経歴等で総合的に勘案して決定します。
■諸手当:残業手当・役職手当・職務手当
■賞与:2022年度実績:平均7.00か月※賞与総額は業績連動。各人への支給額は人事考課による(試用期間は評価対象外)
■モデル年収:
・30歳:500万円
・35歳:570万円
※残業手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付型企業年金
退職金制度:※勤続満1年以上が対象

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金制度
・改善提案報奨金制度

<その他補足>
●部署懇親会の費用補助●従業員持株会●作業着・事務服の貸与●高速道路利用者への通勤費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝休み、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、GW9日(2023年度実績)
子の看護休暇・介護休暇、リフレッシュ休暇(年齢・勤続年数条件あり)
※年休は試用期間終了後に付与

会社概要

事業概要

【業務用留守番電話国内100%シェアのニッチトップ企業】
■事業内容:
1947年に通信線路用メーカーとして設立。その設立当時は電話の通信線を結ぶための機器の開発・製造からスタートし、留守番電話へと事業拡大をしてきました。
現行の製品は次のとおりです。
・電話応答機器等(通話録音装置、音声テキスト化サーバ、音声合成機能つき電話応答装置、音声応答転送装置、緊急情報伝達装置)
・放送機器等(日課放送装置、デジタルアナウンサー)
・通信線路用機器等(接続端子函、光ステップル、配線クリート)
・電子機器用検査機

所在地

〒509-5202
岐阜県土岐市下石町字西山304-709

設立
1947年10月
従業員数
148名
上場市場名
非上場
資本金
416百万円
売上高

2,383百万円

経常利益
429百万円
平均年齢
43.08歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011083770

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