株式会社大一 【未経験歓迎／品川駅】遊技機部品の購買・調達　　電子部品・液晶パネル・プラスチック成形品等

【未経験歓迎／品川駅】遊技機部品の購買・調達　　電子部品・液晶パネル・プラスチック成形品等

【創業70年越の遊技機メーカー・販売企業／仕事に裁量を持ちたい、仕事の幅を広げたい方歓迎／パチンコ・パチスロに興味がある方／職種未経験歓迎（営業・物流・倉庫管理・在庫管理等から購買へ）】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
遊技機製造に必要なアイテムの安定供給を目的とした購買業務をお任せ致します。同グループの製造～販売の根幹を支えるミッション性の高いポジションです。
開発構想段階から試作まで参加頂き、コスト低減を考え、調達先を選定して頂きます。量産コストの値決めや新たな仕入先開拓も行います。
常に情報網を張り巡らせ、国内の商社を仕入先に資材の調達をします。

担当は機種のシリーズごとに分業しています。ex.バカボンシリーズ、犬夜叉シリーズ等
仕入先・アイテムの選定後は、名古屋本社の購買チームに発注業務を依頼し、納期管理まで全体のマネージメントを行って頂きます。
１つの遊技機の開発には、開発から納品まで２年間のスパンになり、年間５～６機種を製造しています。

■商材：
プラスチック成形品からベニヤ、釘、電子部品、液晶パネル、液晶制御基板等　※金額：数円～数万円単位、品目数：1500アイテム

■身につくスキル：
国内外のマーケット情報網を張り巡らすため、マーケット探索力や技術提案購買力といったスキルを身に着けることができる環境です。

■組織構成：
８名（30代中心）

■就業環境：
残業は月10時間程度となっています。
ライフワークバランスが整った職場環境になります。

■組織構成：５名
中途入社の社員が多く、平均年齢は35歳。色々な会社の文化を吸収しながら成長をしています。

■業界について：
遊技機業界は2022年時点でも約14兆円規模の産業となっており、余暇産業の約30%を占めています。
銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。
日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。2018年2月の規則改正に伴い、旧基準機種はすべて新基準機種への入れ替えをする必要があるため、引き続き今後とも需要が見込まれています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・購買の経験
・物流管理・在庫管理・倉庫管理の経験
・法人営業の経験

■歓迎条件：
・遊技機業界での経験
・電子部品･回路基板などの知見

＜勤務地詳細＞
品川オフィス　
住所：東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー　16階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間10時間／月■毎月水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～402,500円

＜月給＞
230,000円～402,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養（配偶者）20,000円、第1子3,000円
住宅手当：借上社宅制度（社宅・引越等補助）
寮社宅：独身寮（名古屋のみ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心
■階層別研修、通信教育補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
■親睦会
■永年勤続表彰、アイデア提案賞、ヒット賞・大ヒット賞、業務改善提案、営業表彰、パーラー表彰、特許提案表彰
■地域手当、別居手当、役職手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土・日、祝日※祝日の一部が出勤となります（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇