株式会社マイネット

【フルリモート】新規ゲーム開発・運営における3DCGディレクター◆スタンダード上場／残業20H前後

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【『龍が如く ONLINE』『夢王国と眠れる100人の王子様』など人気タイトル展開／フルリモート】
■業務概要
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、ゲームの新規開発・運営における3DCG制作をけん引いただける3DCGディレクターを募集します。

■業務詳細
・新規タイトル移管に伴う3D制作に伴うワークフロー整備、パイプライン最適化
・3DCG制作に伴う協業先選定、管理および折衝
・3D制作に伴う他職種との調整
【変更の範囲：会社の定める業務】
※入社当初は既存タイトルの3D制作に携わっていただくこともございます。

■キャリアパス
入社後は配属タイトルの3DCGチームリーダーをお任せいたします。リーダーとしてご活躍いただく中で徐々にマネジメント業務にも携わっていただき、ゆくゆくは中～大規模の移管タイトルでの3DCGチームリーダーや、クリエイティブ領域のマネージャーを目指していただくことも可能です。

■魅力
【3DCGスキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します】
・毎年複数本の新規タイトルを獲得している為、リーダーポジションへのチャレンジ機会が多数存在します。
・様々なIP／ジャンルのタイトルに携わることができ幅広い技術やワークフローを取得いただけます。
・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
・3DCG領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です。
【メリハリをつけた働き方が可能です】
・原則フルリモートとなっております。（移管案件にアサインされた際は2カ月ほど出社）
・全社平均残業時間は20時間前後です。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇（4日分）を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です。

■当社について
ゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3DCGモーション、エフェクトの実務経験
・3DCG制作ディレクション経験（進行管理、外注管理、品質管理、コスト管理含む）
・3Dグラフィックス全般に関する知識

■歓迎条件：
・複数タイトルの3DCG制作ディレクション経験
・大型IPタイトル等、IPホルダーの監修の厳しい業務に携わったご経験
・アニメーション、カットシーン等の演出に関するご経験（絵コンテまたはVコンなど）
・仕様策定、及び、ワークフロー構築のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※原則フルリモートですが、配属プロジェクトによっては一定期間（目安2カ月）出社となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務・グレードにより勤務形態が異なります。
■平均残業時間：20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月（当社規定による）※試用期間中も待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用可
■リロクラブ：旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引あり
■社内表彰制度（月毎・半期毎）
■評価制度（ミッショングレード制度：半期に一度評価、年2回昇給昇進のチャンス）
■確定拠出年金制度
■社内交流イベント
■私服勤務可
■毎週水曜日ノー残業デー　
■オフィス内禁煙（屋内喫煙所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇（入社6ヵ月後に10日、付与次年度より11日～20日付与）
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等※取得実績有