掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/7(月)

株式会社日本技術センター

【京都】産業用機械設計(梱包装置・段ボール組立・印刷機など)◆残業20H程度/豊富なキャリアパス◎

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正社員
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仕事内容

【京都】産業用機械設計(梱包装置・段ボール組立・印刷機など)◆残業20H程度/豊富なキャリアパス◎

【関西のみの就業/UIターン支援(入社時転居の場合一時金15万円)/年3回のキャリア面談/産業機械メーカーとエンジニアリングサービスで50年以上の歴史】
当社の取引先である、株式会社京都製作所に常駐いただき、産業用機械(梱包装置・段ボール組立・印刷機など)の設計をお任せします。

■常駐先企業について:
・創業70周年を超える世界トップレベルの包装機器メーカー
・高い利益率/業績好調
・他社が技術的に対応できない製品も手掛ける高い技術力

■具体的な業務内容:
オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
・機械設計(経験を踏まえて構想設計・構造設計・詳細設計を担当頂きます)
・組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更)
・お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認
※ほとんどが特注機であるため、効率的に設計することがミッションの1つです。

【携わる装置】
開発される機械は、日用品(食品、医薬品、サニタリー品など)を自動包装する機械(高速稼働)や、液晶やゲームソフト、車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。
使用CAD:AutoCAD(2D)・SolidWorks(3D)

■業務の魅力:
◎将来的には自社請負で持ち帰りを想定 / 派遣の場合は基本的に一定の期間を決めて就業します。客先でノウハウを身につけ、エンジニアにとっても腰を据えて働ける環境です。
◎入社時転居の場合一時金15万円支給 / 家賃補助50%(会社指定物件)などUIターンの方の支援も充実。
◎既存先が中心 / 50年以上関西でお取引があるため、先輩社員が在籍しているところが多いです。

■キャリアパス:
設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。
プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。
・これまでの経験を活かしてスペシャリストとして設計業務に専念
・プロジェクトマネジャーとしてチームマネジメントや後進育成も担当など

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械図面の製図経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社京都製作所
住所:京都府京都市伏見区淀美豆町377-1
勤務地最寄駅:京阪線/淀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■原則は公共交通機関利用 ※バイク・自転車:可能
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
関西のみです

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
419万円~587万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。
※残業:月平均20時間程度
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)3ヶ月分
※会社業績により、決算賞与あり(通年5月支給・2012年制度設置以降9年連続支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定による)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:1年以上勤務者対象

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTを通じて学んでいただきます。
■資格受験料支給、資格取得奨励金制度

<その他補足>
■慶弔災害見舞金制度、
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■転勤時の家賃補助
■入社一時金(転居を伴う場合)
■確定拠出年金
■食堂有り
■作業服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日(土曜は年4回出勤想定)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※年6回の土曜日出勤のうち2回は有休計画付与日に充てており実質の土曜出勤は4回想定
※年間休日122日には有給奨励を含む

会社概要

事業概要

■事業内容:産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売/機械、電気、電子の設計/システム開発・技術支援、システム保守、システム新規導入や改善についてのコンサルティング/設計者、SE/PG/各種検査員、試験評価員など技術者の派遣一般派遣(派)28-050015、有料職業紹介(28-ユ-300093)およびアウトソーシング

所在地

〒670-0965
兵庫県姫路市東延末4-73

設立
1967年5月
従業員数
524名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円
売上高

7,000百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011088072

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