株式会社オープンハウス

≪名古屋≫不動産営業（戸建て／マンション）※幹部候補◆転勤無／チーム力抜群／圧倒的成長企業

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≪最短1年でマネージャーも目指せるポジション／名古屋でレベルの高い営業スキルを身につけることができる貴重なポジション≫
■仕事内容：
問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居（戸建て住宅／新築分譲マンション）を提案します。当社ではフォロー体制を整え、チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
★★★当社の営業活動について★★★
≪組織編制≫
複数のチームに分かれて営業活動を行います。町中で声掛けをし、アンケート調査を行う若手メンバー／物件の紹介などを行う中堅メンバー／チームメンバーのマネジメントや契約周りの交渉・契約後のお客さま対応を行うマネージャー／全体の統括を行うグループ長での構成です。
≪営業手法≫
HPからの反響も昨今のリモートワーク／都心に家を持ちたいといった背景から増加しておりますが、実際に町を歩くお客さまで住宅需要の潜在ニーズを見つけることも若手のうちは重要となり、当社ではこれを「源泉活動」と呼びます。
≪源泉活動の流れ≫
町中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、ギャラリーまで誘致のうえチラシの配布やアンケートをご記入いただきます。目標は住宅購入になるため、誘致人数の目標など自分自身でたて、それを達成できるようチームに相談のうえ実施します。主に若手メンバーがメインとなりお客さまのニーズ理解や、機会創出を目的として実施しています。
≪魅力点≫
チーム力がとにかく強い環境です。マネージャー含めチーム員とロープレを行ったり、好事例や悩みを相談しながら取り組める環境が整っています。周りにチーム員がいるため、未経験の方でも安心して臨める環境です。
★★★今、株式会社オープンハウス名古屋支社で働く理由★★★
名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割を占めており、現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。
■評価体制：
月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく管理職を目指せます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫
・目の前のお客様に寄り添いながらコツコツと努力を重ねることが得意な方
・「挑戦したい」気持ちをもって自ら行動ができる方
※研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して入社できます。
≪こんな前職の方が活躍しています≫
公務員・製造職・事務職・販売サービス職・介護士・看護・美容関連職

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
地元の知見を活かしての活躍を期待するため基本ございませんが、将来的に新規エリア進出のマネージャーなどに抜擢された際などは転勤の可能性がございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時30分の退社が原則となっています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円／月
寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員寮
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・結婚出産祝金
・住宅支援制度
・各種報奨金
・四半期表彰制度
・キャリアデザイン制度
・企業主導型保育園との提携
・LDH休暇（生理休暇）
・妊活コンシェル制度

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

ＧＷ休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※年間休日110日+計画有給5日＝実質115日の年間休日になります※