トヨタ自動車株式会社

【名古屋市】財務領域（子会社資金管理や資金調達業務）を担う人材（スタッフ・チームリーダー）＜経理＞

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～金融機関の方も歓迎／グローバル企業で英語力を活かして更なるキャリアアップへ◎～

■業務内容：
◇当面は、財務活動の中でも、子会社資金管理や資金調達業務に従事していただきます。
◇将来的には、財務企画・資金運用・為替取引、決済、保険などの財務業務や、適正・希望を踏まえ経理業務や原価管理業務、海外子会社勤務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理／財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職場イメージ：
業務領域別の6つのグループからなり、幅広い年齢構成のメンバーと明るく活気のある職場コミュニケーションを目指して日々の業務を行っています。

■ミッション：
・トヨタの事業運営を資金面から支えるべく、業務の生産性向上・付加価値(稼ぐ力）の向上に取り組んでいます。

・国内外の子会社や金融市場に接する部署として、経済や金融動向、各国情勢、各子会社の経営環境など、社内外への高いアンテナ・感度を持ち、環境変化やリスクに応じた連結全体の資金管理・資産調達を実施しています。

■業務のやりがい：
グローバルに展開する企業として、世界中の子会社・関連会社や様々な金融機関と、資金面からトヨタの持続的成長に貢献するとともに、自身の金融リテラシーを向上させ、成長を実感することができます。

■当ポジションの魅力：
・安定的な手元資金を武器に、財務の健全性と効率性を維持・向上しながら、トヨタの持続的成長を資金面から支える部署です。
・金融市場や投資家と対峙しながらの資金調達や、モビリティカンパニーへの変革に取り組む国内外の子会社を資金面からサポートすることができるため、非常にやり甲斐があり、醍醐味を感じられる仕事です。

■採用背景：
・足元モビリティカンパニーへの変革を進める中、資金面からの子会社サポートや、多様な資金調達実現の重要性が拡大。
・向学心を持って真摯に学び、経理・財務業務の専門性を高めて頂くことを期待しています。
・また、高いアンテナの下、積極的に社内外から情報収集を行える方を期待しています。
・金融機関での経験・金融知識がある方や、事業会社で子会社資金管理をご経験されている方は、即戦力としてさらに歓迎いたします。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関または事業法人での子会社資金管理または資金調達の業務経験
・簿記・会計に関する基礎知識
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力（海外事業体とメールを中心としたコミュニケーションができるレベル）
・トヨタの事に興味・関心を持ち、トヨタの仕事の進め方をしっかりと習得して貢献したいという意欲がある方
・工場、海外など場所を問わず働くことができる方

■歓迎条件：
・金融マーケット業務、決済業務の経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
ある程度業務を習得された後、職場上司が認めた場合、在宅勤務可能です。
マイカー通勤可/無料駐車場有

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇5日