株式会社メイテック

【名古屋】営業管理職（プレイングマネージャー）◆プライム上場グループ／年間休日124日／福利厚生充実

---

無借金経営で10年連続増収増益、お客様の設計開発になくてはならないエンジニアを派遣し、コロナ禍においても安定経営を続ける当社にて、営業管理職としてご活躍いただきます。

■仕事内容：
営業組織のキーマンとなる「営業管理職」です。市況や技術トレンドが大きく変化するなか、これまでとは異なる新たな営業戦略の推進や、お客様の本質的な事業課題、技術課題に一歩踏み込んだ提案が営業活動に強く求められています。これまでの提案営業、およびマネジメントのご経験を存分に活かし、この営業活動の変革を牽引していただくことを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施
・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成
・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導
・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割
・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行

■採用背景：
◇今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ
外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していきたいと考えています。

■事業の特徴：
当社、株式会社メイテックは1974年に設立、技術者派遣業界のリーディングカンパニーとして連結売上高1009億9500万円、グループ社員数約1万1000名の企業へと成長しております。2020年度からは「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し、我々の強みであるハイエンドエンジニアの技術力（技術単価 業界平均約1.4倍）を強化し、 更なる高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、「唯一無二」の企業となることを目指して事業活動を進めております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職のマネジメント経験
・提案営業の経験

＜勤務地詳細＞
名古屋北EC
住所：愛知県名古屋市西区康生通2-20-1　名古屋テクノセンター5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
3～5年の一回程度転勤の可能性があります（単身赴任手当、転勤一時金支給、社宅制度、引っ越し費用支給等あり）


＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
寮社宅：社宅制度有　※設定条件有
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
退職金制度：一時金及び前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■育成・研修制度が豊富
導入研修、全社研修、営業勉強会、エンジニア研修や勉強会への参加、OJT（1年間）、eラーニング（約500講座）、ベストマッチングシステム／情報メディア等での学習　等

＜その他補足＞
■国内随一の福利厚生（下記一例）
社員持株（メイテック株）制度／寮・社宅／転勤一時金／単身赴任手当／帰省手当／退職金（一時金＋401K）／産休育休支援充実（労働基準法以上の水準）等

■カルチャー
「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。エンジニア組織で言いますと、技術好き＆教えたがりな方が多く、「1質問すれば10返ってくる」環境です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（半日休暇制度有）、夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇　等