株式会社クボタ

【大阪】グローバルサプライチェーン企画（農業機械・建設機械・エンジンの補修部品）

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【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】

■配属先部署の担う役割：
部品SCM推進部は、クボタ機械事業の製品（農業機械・建設機械・産業用エンジン等）の修理・メンテナンスに必要な補修部品の国内外の物流管理・企画全般を担っています。

■職務内容：
・物流効率化を改善する体制の構築、設備の導入検討・推進
・ 海外拠点の部品倉庫の業務改善時における要件整理などのコーディネート業務、行動計画の作成、進捗管理
・ 部品倉庫の新規立ち上げ時における部品供給体制の立案と推進
【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【仕事の進め方】
補修部品サプライヤや調達部門、社内工場部門のほか、製品開発に関わる技術部門や、製品販売に関わる営業部門をはじめとする製品事業部、国内外のグループ会社の社員、駐在者など幅広く連携して、クボタグループの部品供給体制の強化・構築に取り組んで頂けます。

■入社後のキャリアパス：（入社5年目以降のイメージ）
入社時のご経験や入社後の業務遂行度等によりますが、以下のキャリアパスが考えられます。
・部品SCM推進部内でのローテーション
・サービス部品営業部門にて、サービス部品営業・営業企画業務に携わる。
・海外拠点の部品部門にコーディネーターとして駐在する。

■ポジションのやりがいや魅力：
世界人口推計によれば、2050年には世界の人口が97億人に増加する見通しです。人口増加へ対応していくにあたり、「食料需要の増加」、「都市への人口流出と農業従事者不足」などの課題が挙げられています。また、世界各国で、社会インフラ建設が今後も必要です。これらの社会課題の解決に向け、当社の農業機械、建設機械やエンジンなどが貢献しており、補修部品のタイムリーな供給による機械の安定稼働とダウンタイムの極小化がこれまで以上に求められております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめて目標を達成したご経験
・企画書作成のご経験
・加えて以下いずれかの経験を満たす方
　　- 最終製品メーカーでの部品調達(発注・納入)管理のご経験
　　- 最終製品メーカーでの物流管理業務のご経験
　　- 物流会社での倉庫運営業務のご経験

■歓迎条件：
・海外駐在の経験者
・国内外で倉庫立ち上げの経験
・アフターサービス部門における業務経験（サービス部品部門における業務経験であれば、尚良し）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四つ橋線／大国町駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
＜勤務地詳細2＞
堺臨海工場
住所：大阪府堺市西区築港新町3-8
勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20～30時間程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：保有または借上
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

＜その他補足＞
■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋外に喫煙可能場所あり
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。