ラピスセミコンダクタ株式会社

企業情報を詳しく見る

【宮崎】社内SE（インフラ）◆ネットワークエンジニア／土日祝休み／年休127日／残業10時間

【宮崎】社内SE（インフラ）◆ネットワークエンジニア／土日祝休み／年休127日／残業10時間

＜半導体製造で企業安定性・業界安定性◎／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実＞

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体製造を行う同社にて、ネットワークエンジニアとして、社内ネットワーク環境（LAN／WAN（VPN／SD-WAN）／Firewall等）の企画／設計／構築／保守／運用管理、ユーザサポート、回線手配、各ベンダーとの調整を担当していただきます。また、スキルに合わせて他のITインフラ（Office365等）の運用サポートも行っていただきます。

■業務割合
ネットワーク業務割合は企画 1 割、システム運用 5 割、問合せ対応 4 割となっておりますので、システム運用や問い合わせ対応を今まで行ってきた方は特に歓迎いたします。

・ベンダーの割合：
導入システムや機器の運用にベンダーは使用していないのでスキルの獲得をしていけます。ベンダーには保守サポートの範囲で対応いただいています。
・新規と既存PJTの割合：
新規 PJT の場合、技術選定から担当可能なため幅広く業務に携われます。
※新規はほとんどなく、既存システムの更新などがほとんどです。

■働き方：
ワークライフバランスを両立できる働きやすい環境です！
・休日出勤、夜勤については年1回の工場メンテナンス時と障害発生時に発生する程度となりますので、頻度は高くありません。
・残業は10時間程度で基本土日祝休みです。

■全社のワークライフバランスへの取り組み：
・「年休取得希望日」を職場に報告して取得しやすい環境を整え、2022年度の年休取得率は60％を超えています。
・社員全員で作業効率化を推進し、残業／深夜労働／休日出勤を合わせた時間外労働時間は年々減少しています。

■教育制度：
社歴20年以上のベテラン社員が多く在籍しております。半導体商品の生産を支える技術やノウハウを次世代に伝える教育制度や教育項目（階層研修・テーマ別研修・キャリアデザイン・OJT・自己啓発）の充実により未来の工場を支える人材を育てています。

■同社について：
半導体業界は成長市場と注目を浴びていますが、当社は確かな技術力と顧客志向での生産体制でこの10年間安定した成長を遂げ、さらなる成長路線を描いています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ネットワーク(LAN)の設計、構築、運用経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ネットワーク(WAN)の設計、構築、運用経験をお持ちの方
・Cisco 関連、ネットワークスペシャリスト等の有資格者、PM/PL 経験をお持ちの方
・Windows/Linux 等のサーバ運用経験、Office365 等のクラウドサービス運用経験

＜勤務地詳細＞
宮崎工場
住所：宮崎県宮崎市清武町木原727番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更無し

＜予定年収＞
420万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回）…昨年実績2か月／時期6月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：弊社敷地内に社員寮有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：ノウハウを次世代に伝える教育制度や教育項目（階層研修・テーマ別研修・キャリアデザイン・OJT・自己啓発）の充実により未来の会社を支える人材を育てています。

＜その他補足＞
社内食堂有、再雇用制度有（定年後64歳まで再雇用制度あり）、労働組合有、従業員専用駐車場有（全従業員利用可・無料）、財形貯蓄制度有、企業年金制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇