掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/31(木)

株式会社柴橋商会

エリアマネージャー候補/院内受託現場のマネジメント/毎年昇給

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】スタッフの安心を守る、頼られる存在に!

【安定企業】創業90年以上◎業界シェアトップクラス

【待遇面も不安ナシ】昇給あり&前期実績賞与5カ月分

求人詳細

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安定性抜群◎待遇面も安心の環境で長く無理なく活躍♪
現場に耳を傾け、頑張る仲間を支えるサポーターへ!

1928年に創業し、病院や老人ホームの患者様や利用者の方向けにリネン類(シーツや枕カバーなど)のリースサービスを展開してきた当社。神奈川県では業界トップレベルのシェアを占め、安定した経営基盤を確立しています!

今回は、そんな当社で各拠点のスタッフの統括・管理を行う、エリアマネージャーを募集!
現在活躍しているスタッフのフォローをメインに、新しい人材の採用まで幅広い業務に携われます。

あなたのサポートがスタッフの安心につながっていく、“仲間のチカラ”になれる仕事です◎

 ▼ もちろんやりがいだけではなく…

【 働きやすさも抜群★ 】
・基本土日休み/残業月20時間以下で私生活も充実
・風通し◎意見を言いやすく、相談もしやすい環境
・有休を取りやすく、半休や時間休の取得もできる♪

 ▼ さらに…

【 待遇面もメリット満載★ 】
・賞与年2回/前期実績5カ月分
・過去5年毎年昇給(直近の昇給率4~5%)など
当社には、転職の理想が揃っています!

これまでの経験・自分らしさを活かしながら、新たな挑戦をしたいあなたへ。
ここで、安心できる毎日をスタートさせてみませんか?

株式会社柴橋商会 エリアマネージャー候補/院内受託現場のマネジメント/毎年昇給

仕事内容

【フォロー体制万全で安心◎】取引先病院で常駐している当社のチームの統括・管理をお任せ

具体的な仕事内容
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仕事内容
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【 現場マネジメント 】
●現場の状況(シフト)確認
●人員不足時の応援手配・調整
●現場責任者との共有・定期フォロー(現場からの月報・報告書確認)
●病院(施設)からの問い合わせ対応
●営業同行・資料作り
●現場スタッフ(パート含む)のトラブル対応・フォロー
●現場の業務改善に関する指導 
●担当物件の人件費管理 など

【 労務関連 】
●出向員/現場社員の残業・有給使用状況確認
●労災発生時の一時対応
●出向員へ各種社会保険の簡易説明

【 人事・採用関連 】
●求人~面接~採用の窓口業務
●出向員異動調整・退職者対応
●現場スタッフ契約内容調整(出勤日数・勤務時間等)
●現場スタッフの評価査定 など

 ▼▼▼

すべての業務が、毎日発生するわけではありません!
状況に応じて、その都度必要な対応を行っていけばOKですので、ご安心ください◎

<point>
・一人あたり平均30病院・施設(東京・神奈川・千葉)を担当していただきます
・オフィスでの事務処理と並行して、1日に3~4現場まわるようなイメージです!
・残業は月20時間以下★定時で退社し、プライベートも大切にできます♪


――――――――――
入社後の流れについて
――――――――――
入社後1~3カ月は、現場のスタッフと一緒に作業を行い、当社が提供するサービスについて学んでいただきます!基礎が身についたら、エリアマネージャーの先輩への同行がスタート!各種業務を少しずつ覚えていきましょう。これまでの経験やスキルによりますが、約半年でエリアマネージャーとして独り立ち!その後も、しっかりとサポートしますので、安心してのびのび活躍していってください◎

 ▼ ゆくゆくは…

経験を積み、エリアマネージャー内のリーダーを目指すことも可能!やりがいや収入をアップさせながら、キャリアを磨いていくことができます。
チーム組織構成
現在、30~40代の9名のエリアマネージャーが活躍しています!それぞれのペースを大切にしながら、和やかに仕事ができる職場環境です♪ギスギス・堅苦しい雰囲気は一切なく、中途入社の不安もよく分かりますので、しっかりとフォローします!
男女比
7:2
定着率
95%以上(募集部署社員職において、直近数年間は離職者なし)

対象となる方

【◎何らかの組織統括経験のある方/規模不問】人のサポートが向いている方/安定企業で働きたい方、歓迎!

応募条件
――――
●マネージャーなどのポジションで、組織や人を動かした経験のある方
※規模や業種・職種は問いません。学歴も不問です!


こんな方をより歓迎します!
―――――――――――――
■コミュニケーションを円滑にとれる方
■人の話を聞くのが得意な方
■チームワークや協調性を大切にできる方
■前向きに物事と向き合える方
■人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
■安定企業で長く働きたい方

※業種・職種未経験歓迎

選考のポイント

面接では肩の力を抜き、ぜひ気軽に、あなた自身のことを教えてください◎
気になっていることや不安に感じていることもありましたら、何でもお答えしますので、まずはお会いできたらと考えています。

勤務地

【駅チカオフィス★各線『横浜駅』より徒歩5分】
●本社
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル
※受動喫煙対策:分煙(喫煙スペースあり)

※東京支店・千葉支店との行き来が発生する場合があります。

< 転勤につきまして >
総合職としての採用となるため、将来的に部署異動・転勤の可能性もあります。
※当部署としては神奈川・東京・千葉エリア、その他部門へ異動となった場合は、茨城・京都エリアの転勤となるケースもあります。
  • 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル[最寄り駅]横浜駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下 ※定時退社も可能♪

雇用形態

正社員

※総合職としての採用となるため、将来的に部署異動・転勤の可能性もあります。
※試用期間:なし
(現場業務研修あり ※最大3カ月)

給与

月給:23万5000円~25万円 + 賞与年2回
※給与は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。
※残業代は、所定労働時間(7.5時間)を超過した分を全額支給

【 年収例 】
年収435万円/入社5年(現行給与制度による)
年収450万円/入社5年/主任(現行給与制度による)
賞与
年2回(前期実績5カ月分)
昇給
年1回★直近の昇給率:4~5%!
入社時の想定年収

年収400万円~

年収425万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■制服貸与
■退職金制度
■保養所あり
■時短勤務あり
■再雇用制度(定年60歳・上限65歳)

休日・休暇

年間休日

113

休日・休暇

■週休二日制
(土日)※毎月第一土曜日のみ出勤となります!その日に有休を取得することも可能◎

■祝日休み

■年末年始休暇
(4日間)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
★半休・時間休も可能◎予定に合わせて取得しやすい環境です!

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休業
★取得実績あり
■介護休業
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社員インタビュー

入社4年目/エリアマネージャー
上司

入社4年目/エリアマネージャー

初めての業界・職種でしたので、入社の際はもちろん不安もありました。ですが、先輩社員や上司の丁寧なレクチャー、そして手厚いフォローがありましたので、スムーズにステップアップすることができました!

(↓続き)
上司

(↓続き)

基本土日休みで残業も少なく「こんなに早く帰れることもあるんだ」と驚きました。自分の時間を楽しむ余裕もでき、仕事にも集中できるようになりました。今の働き方を変えたいと考えている方は、ぜひご応募ください◎

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取材レポート

社員の働き方は?

離職者ほぼなし!『定着率95%以上』のワケとは…?!

創業から96年にわたり、寝装具のリースサービスを手がけ、神奈川県トップクラスのシェア率を誇る同社。

その安定性はもちろん、働きやすさや待遇面も求職者から選ばれる理由でしょう。
★基本土日休み!有休も取得しやすい
★定期面談で社員の不安を解消
★過去5年毎年昇給・前期実績賞与5カ月分 など

さらに、社員が声を上げやすい環境作りも意識し、意見や挑戦したいことなどを気軽に言えるのも同社の魅力。社長や役員も定期的に現場を訪問し、社員と積極的にコミュニケーションを図っているというのは、風通しの良さの何よりの証です!

定着率の高さが決して建前ではない同社の求人…お見逃しなく!

やりがい

やりがい

スタッフの方々は50代60代と年上の方が多く、その分、経験や知識も豊富。エリアマネージャーとして統括する立場ではありますが、コミュニケーションを通じて、スタッフの方々から色んなことを学べる面白さも実感できます◎

また、現場をまとめるリーダーの方々のフォローを行い「困っている時に助けてもらって、本当に助かりました」と言っていただけることも。頼りにしてもらえる存在としてやりがいをもって活躍できます!

きびしさ

きびしさ

スタッフの方々の声に耳を傾け、何かあればサポートしていく立場ですが、どうしても退職を防ぐことができないことも、もちろんあります。どうすれば気持ちよく働けるか…今、活躍しているスタッフの皆さんとしっかり向き合い続けましょう。寄り添い、改善を続けていくことで、誰かの「もう少し頑張ってみよう」に繋がっていくはずです。

前期実績賞与5カ月分&昇給あり!待遇面もメリット満載で、5年後10年後を見据えた働き方ができます!

創業90年以上&業界トップクラスのシェアを誇る当社。老舗安定企業で、共にのびのび活躍しませんか?

何かあれば気軽に質問・相談できる環境です♪丁寧にレクチャー・フォローしますので、ご安心ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類審査

  • 面接(3回)

  • 内定

★面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社柴橋商会
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル
TEL:045-534-8844(スタッフ管理部採用担当宛)

会社概要

事業概要

【医療関連】
■リース・レンタル・販売
■サービス受託
【介護関連】
■介護用品販売・レンタル
【人材サービス関連】
■人材派遣・紹介 [ ㈱シバスタッフ ]
【食品関連】
■給食業務受託 [ ㈱シバフードサービス ]

所在地

〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5 SGビル

設立
1928年 創業/1951年設立
代表者
代表取締役社長 柴橋 和弘
従業員数
1715名(2023年6月時点)
資本金
9317万円
売上高

269億円(2023年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011098212

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正社員
5名以上採用
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