株式会社丸産技研 法人営業（新築・増改修）／完全反響／年休120日／土日祝休

【完全反響★飛び込みなし】法人（マンション・公共施設など）の大規模修繕・大型施設の増改修等の相談対応

具体的な仕事内容

法人のお客様の“理想の空間”を創るお手伝いをいただきます。

【お任せする業務内容】
■大規模修繕・増改築のプランの提案
■見積りや資料作成　
■お客様との打合せ

★完全反響営業のため、飛び込み営業は一切ありません。
　
＜主な仕事の流れ＞
▼既存の法人様へ定期的に訪問し、建物で修繕が必要な箇所はないかを確認します。信頼を得るための関係構築をしましょう。
▼案件を受注したら、見積や資料の作成や、施工管理に相談して工事の進め方をすり合わせるなど、工事が円滑に進むようサポートをします。
▼お客さまや工事関係者と密に連携を取りながら、チーム一丸となって工事を進めていきます。協力して、お客さまがより快適に過ごせる空間を創り上げていきましょう。

＼POINT！／
・横浜市内のシェアが随一の実績があるため、自信をもってリフォームの提案ができます。
・１日の訪問件数は約４件。マンションの管理組合や、地域の商工会議所など、古くからお付き合いのある法人への訪問が多めです。

【未経験も安心の研修制度あり】
▼入社後は社内研修があるため、経験ゼロの方も安心してスタートいただける環境です。社長や課長など社内のベテラン社員が直々に長年培ってきたノウハウを伝授。1週間ほどの研修で、仕事に必要な基本的な知識が身につきます。

▼その後、OJT形式で先輩社員と一緒に仕事をしながら、徐々に業務を覚えていきましょう。営業経験10年以上の頼れる上司があなたを丁寧にサポートします。困ったときはいつでも気軽にご相談ください！

【資格取得支援制度あり】
対象となる資格に合格した場合は、受験費用の全額負担と、学費の一部負担を会社側で行います。社員の挑戦を積極的に応援する社風のため、ぜひ有効活用してご自身のスキルアップへとつなげてください。

チーム組織構成

新築の綺麗なオフィスはフリーアドレス制のため、ご自身の好きな場所で仕事をすることができます。気さくで穏やかな社員が多く、困ったときは気軽に相談できる環境です。営業経験のない方も、先輩が丁寧に育てていきますのでご安心ください。
★女性リーダーも活躍中！

【未経験歓迎／学歴・ブランク不問】普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※経験者も歓迎

■必須要件
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★業界経験、営業経験は不問です！

＼こんな方を歓迎します！／
◆人の役に立つことが好きな方
◆リフォームなど不動産に興味がある方
◆地元に貢献したい方

＼以下の経験をお持ちの方、大歓迎です！／
◆不動産業界での経験がある方
◆営業経験をお持ちの方
◆住宅や店舗のリフォームに携わったご経験をお持ちの方

業界・職種未経験の方も、2年ほどかけて先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！

＼意欲重視の採用です！／
営業経験は問いません。人柄意欲重視の採用ですので、面接ではあなたの当社で働きたい想いを教えてください！

【転勤なし／車通勤可能】

＼新築の綺麗なオフィスで勤務できます♪／
■本社勤務
神奈川県横浜市緑区長津田4-2-20 M・Sビルディング3F

★社用車貸与（社用車で出社・退社OK）
★社宅・家賃補助制度あり、Iターン、Uターン歓迎！

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:30～18:00（休憩1.5時間）

平均残業時間

月30時間

正社員

※3カ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は下記の給与欄をご確認ください。

月給25万1000円～50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1000円～25万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験者の方は、優遇いたします！

＜試用期間中の給与＞
月給23万1000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1000円～支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間の残業はありません

賞与

年2回／7月・12月※業績に応じて高収入が可能です。

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

700万円（入社7年目／新卒入社／28歳）

900万円（入社8年目／未経験入社／38歳）

1,000万円（入社9年目／ 未経験入社 ／49歳）

各種制度

■各社会保険完備
■家賃補助制度（自社所有物件または管理物件に居住の場合）
■退職金制度（3年以上の在籍者のみ）
■資格取得支援制度（取得費用負担制度あり）
■自己啓発支援制度（建築美術館や書籍購入費用の負担制度あり）
■制服貸与
■社内表彰およびインセンティブ制度
■研修制度（社内・社外・宿泊等）
■社員旅行（過去には、北海道、沖縄、韓国へ行きました）
■社内イベント（ボーリング大会や高尾山登山など）
■弊社系列レストラン社員割引
■リゾートホテル利用（年1泊優遇あり）
■社内アンケート制度（社長に直接社員の声を届けます）
■社員及びその家族からの工事依頼（工事・リフォーム割引あり）
■社内融資制度（住宅購入・学費など相談に応じます）

その他

■賃貸割引（自社所有物件の場合、家賃4割会社負担、自社管理物件の場合、家賃3割会社負担）
■不動産購入割引（本人購入の場合、仲介手数料50%割引など）
■自社系列飲食店の利用制度（イタリアンレストラン「ソライア」、青葉台「Rico」、長津田「みちのく」「彩」 などの食事券配布など）
■休憩用リクライニングチェアあり（仮眠もOK）
■ハマふれんど（法人用の福利厚生制度）
■黒字決算賞与

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり）

■育児休暇
(取得実績あり）

■バースデー休暇

※上記の休暇を含む、5日以上の連続休暇が取得可能です。
※昨年は、連続10日以上の休暇をとる社員が多数いました。

当社は、1986年10月29日創業。確かな技術と実績で年々業績を伸ばし、現在は反響営業だけで事業が成り立っている状態です。地域でも随一の実績で、多くのお客様の依頼に応えてきました。地域密着サービスに力を入れており、今後も地域の街づくりに貢献していきます。

年１回 「従業員アンケート」を実施しており、従業員一人ひとりの声を会社に伝えることができます。

会社は従業員が何を求めているかを知ることで、「持続可能な働き方改革」を常に意識し、新しい制度の導入や高いパフォーマンスができる環境を整えています。

また、社員による委員会活動があります。
社員同士で意見を出し合い、会社の承認を得て会社の制度やルールの改善を実際に行った事例もあります。

「働く仲間が皆平等に勤務できる」ことをモットーにしております。

ノー残業デーや消灯時間を設けることで、残業時間削減のための取り組みにも注力しております。