求人コード 3011102621
この求人を要約すると…
■求人のポイント
・業界未経験でも早期のキャリアアップが叶う!
→抜群のフォロー体制&培ったノウハウで早期にスキルが身に付く/20代で管理職の実績あり
・成果は待遇でしっかりお応え!
→手厚いインセンティブ制度/成長企業ならではの、スピード感ある昇給や昇格で成果に応える環境
・裁量が大きく自身の成長に直結!
→スケジュールや営業スタイルの自由度高!あなたの「やってみたい」を尊重します
■日本パーソナルビジネスとは
当社は人材派遣や人材紹介ビジネスなど人材に関わる事業を展開しています。スマートフォンの普及に伴い拡大を続ける通信業界や、コールセンター業界に特化した人材派遣事業を行い、23年連続黒字経営を続けています。
■募集の背景
通信業界特化型の人材派遣会社として成長を遂げた当社の事業拡大に伴い、
急成長したアウトソーシング事業を分社化し、長年培ったノウハウや経験を活かして企業の人材と運営の悩みを改善提案する専門会社「株式会社パーソナルフロンティア」を2022年に設立しました。
設立以降、大手取引先を中心に順調に事業拡大を続けるパーソナルフロンティアに出向いただく増員募集です。
仕事内容 |
委託事業の法人営業/携帯業界を中心に、店舗運営等のアウトソーシングを担う/成果に待遇でしっかりお応え
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対象となる方 |
業種未経験歓迎/営業経験・接客経験を活かして前のめりにキャリアを積みたい方 業種未経験歓迎・高卒以上 |
勤務地 |
3拠点同時募集★ご希望のエリアをお選びいただけます。 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分) |
雇用形態 |
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給与 |
<月給制>
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土日) |
みなさんお仕事に対して非常に意欲的な方ばかりで、取引先企業の人材や運営に関する課題解決を実現する為に、より良い売場作りや運営体制の提案に向けて、年次や役職、年齢に関わらず惜しみなく意見を出し合い、切磋琢磨する風土があるとのこと。
スタートアップ企業ならではの、自分の成果が会社に成長に繋がっていることが体感できる環境なので、モチベーション高く前向きに仕事に向き合うことができるようです。
更に、充実したインセンティブ制度で自分の頑張りを待遇面でも還元してくれることもやりがいに繋がり、豊富なポストに挑戦できる体制も、ビジネスパーソンとしてキャリアを目指せる環境です。
チームの雰囲気は常に前向き。お互いにフォローし合う文化も自然とつくられています。
あなたの「これがしたい」を、会社がサポートします!
入社後は先輩社員が「バディ」としてつくので、安心して業務を覚えていただけます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ・人材派遣業(許可番号 派27-030205) ・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-030192) ・アウトソーシング事業 私たちの仕事は労働力の需給調整です。受給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真撃に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。 |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 |
設立 | 2000年 6月 |
代表者 | 代表取締役社長 齊脇 幸史朗 |
従業員数 | 173名 |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 2022年3月 78億7,000万円 2021年3月 78億1,000万円 2020年3月 78億円 |
平均年齢 | 31歳 |
企業URL | https://www.npb-net.com/company/ |
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求人コード 3011102621
株式会社日本パーソナルビジネス
委託事業の法人営業/業界未経験歓迎/早期キャリアアップ可能
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