株式会社大橋工務店
【岐阜県海津市】土木施工管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務:河川の護岸工事や道路の公共工事を中心とした土木工事の現場監督業務を担当して頂きます。
■詳細:現場での切盛り、具体的には打合せから施工完了までを担当して頂きます。工事現場の現場監督として、現場管理・図面作成・測量・積算等トータルに工事に携わって頂きます。
■特徴:
(1)同社は「チームプレー」を非常に重んじる風土があります。自分の現場が終わったらそれでよしとする人はおらず、他の現場に応援にいき少しでも会社全体の工事品質が向上するようにチームプレーを徹底しています。また自社だけに限らず、工事を一緒に行う1次請け・2次請けの協力会社との連携も重視し、お互いが最大限のパフォーマンスを上げられるように努力しています。
(2)同社の受注割合は官公庁80%・民間企業20%で、仕事の大きな部分を官公庁から受注しています。高いサービス品質から、安定的な受注を可能にしています。また、同社は公共事業の下請け企業ではなく、官公庁から直接発注を受ける元請け会社のため、同業界の他社と比較しても利益率が高いのも大きな特徴です。
(3)同社の「技術力」は非常に高いです。これを裏付ける根拠として、国土交通省(中部地方整備局)から認定される「工事成績優秀企業」に2008年度受賞しています。この賞は過去2年間で3工事以上の工事において、工事の評価が平均80点以上を取得した企業にのみ与えられるものです。この認定を受けた企業は、東海圏では4社のみとなっています。この技術力が決めてとなり、同じ入札金額でも逆転で公共工事を入札するケースがよくあります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・現場施工管理経験者
・2級土木施工管理技士の有資格者
■希望条件:1級土木施工管理技士の有資格
<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級
勤務地
本社
住所:岐阜県海津市海津町平原432
勤務地最寄駅:養老線/駒野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
マイカー通勤が可能です。
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
7:45~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は月平均20時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給料は同額支給です。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
<月給>
270,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成
基本給×12ヶ月+賞与
■賞与
賞与は3ヶ月/年が平均的な支給額です。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで支給
家族手当:配偶者:10,000円、第一子:5000円等
住宅手当:月額1万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済に加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心となります。
■資格取得支援制度があります。また、資格手当も支給されます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数87日
■休日
・4月~9月:完全週休2日制、10月~3月:日曜・会社カレンダーに基づく
・年末年始、お盆休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・公官庁発注工事の施工管理
・外構工事、上下水道設備工事
・土木構造物の設計施工- 所在地
〒503-0651
岐阜県海津市海津町平原432- 設立
- 1978年12月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
588百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.