株式会社東邦銀行

【福島】デジタル推進・企画業務　※地元で地域貢献※

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■業務概要：当行のデジタル戦略・業務改革部にて、デジタルを活用したビジネスモデルの改革や業務改革を企画・推進して頂きます。
同部署では、お客さまのIT化支援、また行員向けのデジタル改革を進めており、WEB会議の導入やペーパーレスを進めるため業務効率を図ったりなど、デジタルを活用し、お客さま・地域および行員の業務効率化を進めることがミッションです。
■具体例：
・お客さまへのIT化支援への取組み：法人向けプラットフォームサービス「BigAdvance」導入/学校事務改善提案（授業料等振替サービス）　など
・WEB完結サービスの拡充、店頭取引におけるペーパーレス化への取り組み：eKYC（オンラインでの本人確認）導入およびWEB完結ローンでの活用/スマホ通帳・IB推進/WEB預金口座開設　など
・デジタルを活用したBPR、働き方改革：業務用スマホ・タブレット配付/郡山サテライトオフィスの設置等
■組織について：現在5名が在籍しております。（部長50代、40代1名、30代2名、20代1名）
■企業理念
当行は「地域社会に貢献する会社へ～金融サービスの枠を超えて～」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITコンサルに関する営業業務や企画業務の経験

■歓迎条件：
・金融システムのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県福島市大町3-25
勤務地最寄駅：JR線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
将来的に転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～21:00
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項ございません。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後、原則6ヵ月～1年は嘱託契約になります。(正社員登用前提）

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項ございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項ございません。
寮社宅：個人負担の上限は資格に応じて支給（2～4万円/月）
社会保険：補足事項ございません。
退職金制度：補足事項ございません。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修：階層別・職能別研修、公的資格取得奨励金制度、行外研修、海外研修
自己啓発：通信講座、業務検定試験、公認資格取得 等

＜その他補足＞
各種社会保険、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、独身寮、家族寮、社宅完備、住宅資金貸付制度、総合グラウンド、研修所、保養所、スポーツ大会、退職者医療共済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制、祝日、年末年始、連続休暇（上期・下期　各連続5営業日）、スポット休暇、看護休暇、裁判員制度休暇、半日休暇制度、時差勤務出勤制度　等