タック 株式会社

【大垣市】セキュリティエンジニア◆サイバーセキュリティ企画立案・対策・運用を担当◆

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【セキュリティ分野で専門性を高めたい方へ／在宅勤務制度あり／住宅手当あり】
■募集背景：
親会社イビデンの事業拡大、セキュリティ強化の事業方針（セキュリティへの投資が旺盛）かつ顧客からのセキュリティ監査要求に対応する為、セキュリティの専任者としてご活躍頂ける方を募集します。
■業務内容：
日々進化するセキュリティリスクに対し、セキュリティトレンド分析や顧客監査要求をインプットに運用まで含めた企画、提案、導入済みセキュリティ製品の監視（手法・監視項目の検討）から異常時の対応を担当していただきます。
＜具体的には＞
・セキュリティ製品のログ分析や調査、分析（インシデントが発生した際の調査や分析、モニタリングといった攻めのセキュリティ）
・現地対応作業（ウイルス駆除等）
・セキュリティ関連製品やセキュリティの動向、他社インシデント情報の収集
・イビデン向け報告会への参加、議事録作成
・その他監査対策や規程作成などのルール、連絡体制作り
・上記の準備やフォローに伴う関係者との調整及び資料作成など
■組織構成：
データセンターG:10名在籍（運用サービスT8名、セキュリティ企画運用T2名※こちらに配属予定）平均年齢:35歳、男女比４:１ 和気あいあいとした雰囲気で、社内外から頼られる存在の部署です。
■やりがい：
セキュリティ面を常に時代に即した形に変化させ、『お客様のIT基板は我々が守っているんだ』と責任感を持って働くことができます。
■働きやすい環境：
・在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回は出社義務あり）
・月平均残業20時間：毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能
・育休後復帰率100％/有給取得率100％：有給は労使協定で定めた日数の消化率100％。岐阜県子育て支援エクセレント企業へ認定
・離職率3％/業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT全般(PC・インフラ・サーバ)の基礎知識がある方
・顧客へのIT製品の提案を行ったご経験がある方

■歓迎条件：
・ITインフラの設計、構築、運用、保守のご経験がある方
・クラウド環境の設計、構築、運用、保守のご経験がある方
・セキュリティ関連業務(監視・運用)のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市小野4-35-12 ソフトピアジャパンA-14
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
大垣駅より近鉄バス3番乗車「ソフトピアジャパン前」下車徒歩3分／車通勤可

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴い本人希望を踏まえ、東京ソリューションセンター（東京都）へ転勤の可能性があります。転勤のタイミング、期間につきましては別途ご相談させて頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準ずる
家族手当：18,000円（配偶者）＋10,000円（子）
住宅手当：住宅補助：10,000円（世帯主）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層教育（自社及びイビデングループ共通）
■資格取得支援制度：対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。
例）基本情報技術者/50,000円　応用情報技術者/100,000円　など

＜その他補足＞
イビデン健康保険組合、退職金選択制、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金融資、ライフサポートクラブ、各種クラブ活動、資格取得支援制度、在宅勤務制度等イビデンに準ずる
【健康診断受診率100％】
社員の健康は会社の成長の源と捉え、心身ともに健康で働けるよう支援します。
【離職率3％】※業界平均9.2%
社員の成長を支援する為、ヒューマンスキルと技術スキルの両面から教育体系を整備しています。一人ひとりの強み・個性を活かしたキャリアを実現してもらう為、半期に一度目標設定と振り返りを実施しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■労使協定で定めた有給の取得率100％
■完全週休２日制、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔、リフレッシュ、ボランティア他)