株式会社レブニーズ
【北海道/新千歳空港】出発フロア物販店および搭乗ゲート内飲食物販店の接客販売
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:
・当社直営店「島の人」新千歳空港店/ゲートラウンジ店にて店舗業務に携わっていただきます。
■職務詳細:
(1)お客様との対面コミュニケーション
(2)会計/レジ対応
(3)商品のお包み、お客様へのお渡し、配送対応
(4)店舗内の商品ディスプレイ、補充や清掃、整頓など
(5)在庫や売上などの管理業務
※まずは先輩スタッフからレクチャーを受けながら、業務へ取り組んで頂きます。
■業務の特徴:
・「島の人」は北海道礼文島が発祥の、北海道の高品質な食品を全国にプロモートするブランドです。入店後の流れとして、まずはどのような商品を扱っているのかを把握し、実際に商品を試食、レジ・会計業務、商品のお渡し、お客様へのご案内などをお任せいたします。将来的には、在庫管理や配送対応等、多角的な業務にも取り組んで頂くことを期待しております。
■組織構成:
・営業部の部長の下、お土産物を販売する空港店と海鮮丼等の飲食サービスを提供する空港ゲート店の2店舗合わせて11名で構成されております(社員3名、パート8名)空港店と空港ゲート店にそれぞれ店長がおります。
・パートスタッフは20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しております。
■こんな志向性の社員が集まる環境!
#チャレンジ歓迎!トライしていきたい人に成長機会を!#仕事の幅を広げたい #マルチタスクが得意! #ルールを自分で作れる、変えられる #北海道の食を全国へ!魅力をプロデュース #北海道が好き!北海道のおいしいを広めたい!
■当社のビジョン:
・自然豊かな北海道には、魅力的な食がまだまだたくさんありますが、埋もれたままのものが多いのが実情です。そうした隠れた魅力を発掘し、世の中へプロモーションしていくような北海道プロデュースカンパニーとなるべく、地域ならではの取り組みを活かし、北海道の各産地や製造メーカーと連携し、ブランドのさらなる価値向上に挑戦しながら、オリジナルブランド「島の人」の開発を進めております。そして、北海道に生まれ育ち、愛する人間がこれまでの常識にとらわれないクリエイティブな発想をもとに行動することで、近い将来、「北海道の食といえば、当社」と言っていただけるような、北海道ナンバーワン企業を目指し、挑戦を続けて参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・販売・接客のご経験
・基本的なPCスキル(Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど)
■求める人物像:
・北海道の食の価値を全国的に広めていく仕事に意欲がある方
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・笑顔に自信のある方
■歓迎要件
・食品物販実店舗店長経験者
勤務地
島の人 新千歳空港店
住所:北海道千歳市美々 新千歳空港国内線ターミナルビル2F
勤務地最寄駅:JR千歳線/新千歳空港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00~16:30
8:00~17:30
9:00~18:30
10:00~19:30
11:00~20:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間:3~6ヶ月
※最初の3か月の月給が10%減(4か月目から待遇に変更はありません)
月給25.5万円の場合→229,500円(基本給172,189+固定残業代57,311円)
月給50万円の場合→450,000円(基本給337,625円+固定残業代112,375円)
※固定残業時間:45時間/月
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
給与
306万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,321円~375,129円
固定残業手当/月:63,679円~124,861円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~499,990円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月 ※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
業務研修あり
<その他補足>
■自社製品割引制度
■さぽーとさっぽろへの加入(入社1年後から)
■出張手当
■育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり
年間休日内訳:
週休二日制(原則シフト制)月8~11日休みとして年間変動による企業カレンダーに基づく
※別途、バースデイ休暇(年1日)があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
北海道・礼文島がルーツの弊社は、北海道の食と観光を通じて北海道を活性化する「北海道プロデュースカンパニー」を目指しています。- 所在地
〒060-0809
北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,893百万円
- 経常利益
- 432百万円
- 平均年齢
- 41歳
- 企業URL
http://www.rebun.jp
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.