トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋】新規事業開発におけるUXリサーチャー◆ユーザビリティテストなどデザインリサーチ／フレックス

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【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実】

■ポジション概要：
自社あるいはトヨタ自動車等と協働する新規事業開発において、デザインリサーチを中心にユーザビリティテストや定性・定量調査などリサーチ業務全般を担っていただきます。プロジェクトが持つ課題や状況に合わせた適切な調査計画の策定、調査設計、実査からの課題抽出やシミュレーターを用いたテスト結果の分析、レポーティング、それらを基にした各部署との連携などをお任せします。不確実性の高い新規事業開発において、企画構想・MVP開発・検証といったサイクルをスピーディーに効率的に進めるために、各フェーズでリサーチャーが大きな役割を果たします。

■仕事内容：
・事業／サービスが抱える課題に対して、適切なリサーチプロセスを検討し、提案する
・各種リサーチ手法、未来への洞察を基にインサイトを導出し、取り組むべき課題を同定する
・ユーザーリサーチを中心として、各種リサーチの設計、実施、分析、それらの過程でのワークショップのファシリテーション
・チームビルディングや共創アプローチによるリサーチプロジェクトのリード
・他のチームとのリサーチ手法の共有およびナレッジ化（Research Ops活動）

■部署について：
エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。

■魅力／特徴：
（1）世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。
（2）チーム全体においてユーザー中心のサービス開発の視点や方法論をまさに浸透させていくフェーズです。ご自身の知見を十分に発揮し、方法論や仕組みを積極的にチームに導入できる環境です。
（3）リサーチの経験をデジタル領域だけでなくフィジカルな領域も含めて積むことができます。
（4）大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・英語読み書きレベル
以下いずれか3年以上
・プロジェクトの状況に応じた様々なリサーチプロセスの検討・導入の実務
・デプスインタビューや行動観察など多様な手法を取捨選択したデザインリサーチの実務
・製品開発のフェーズにおいて、中規模から大規模なリサーチプロジェクトを企画・実施
・デザイナーや開発チームと連携しながら、各種テストを行い試行を続けてきた実務
・スクラム開発、デザインスプリントスタイルで、他のデザイナー、P.Oやエンジニアと協働する開発PJの経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語スキル（読み書きレベル以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F
勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■役職手当、家族手当
■トヨタマリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約）
■健康保険組合直営保養所
■団体生命保険、団体自動車保険
■サークル活動支援制度
■G-Link／T-Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助
■TC cafe／カフェテリアプラン（あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度。90,000ポイント／年）
■ボランティア休暇（5日／年）ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）