株式会社小糸製作所
【静岡市】LiDAR製品の基板開発◆自動車照明のグローバルトップメーカー／東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
次世代の車載センシングの要となるLiDAR製品の基板開発をお任せします。
基板開発を進める上で、社内のシステム・基板・ソフトウェアを担当するチームや社外の開発バートナーとの連携業務も必要に応じてお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的に：
・LiDAR製品の基板設計、開発（仕様検討含む）
・開発中試作／量産製品のデジタル回路、電源回路の設計
・CAE／CADツールを使用しての回路、バターン設計、ライプラリ作成
・オシロスコープ等を用いての作成基板の評価
・仕様書／評価結果／検討、考察／打合せ議事等のドキュメントの作成
■開発ツール：
回路・バターン設計用CAE／CADツール（図研CR-8000）
■「KOITO」の強み・魅力：
常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です。自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。2007年LEDヘッドランプの量産化、2012年ADB（Adaptive Driving Beam）。2014年LED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化等、世界発・日本発といった先進技術を成功させています。また、国内自動車ランプの会社ではいち早く海外に目を向け、世界トップのシェアを持ち、現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10％以上と安定した経営を進めております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基板回路、パターン設計のご経験（含むCAE／CADツール使用経験）
・基板評価のご経験（動作検証等）
・英語力（Datasheet、Documentの理解能力）
■歓迎条件:
・ノイズ／EMCの知識と設計、評価のご経験
・高速差動信号（MIPI／LVDS等）回路設計のご経験
・熱/応力シミュレーションのご経験
・車載基板の設計のご経験
・基板小型化、高密度実装基板の設計のご経験
・英語力（E-mail、Document作成能力、ビデオ会議対応能力）
＜語学力＞
必要条件：英語初級
＜語学補足＞
必須：英語の読解力（Datasheet、Documentの理解能力）
勤務地
静岡工場
住所：静岡県静岡市清水区北脇500番地
勤務地最寄駅：静岡鉄道線／狐ケ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:00
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～380,000円
＜月給＞
218,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験等を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（支給実績：5.6ヶ月）※24年度実績
■昇給：年1回
■年収モデル：年収470万円（25歳、未婚、残業月30時間）、630万円（30歳、既婚、残業月30時間、係長クラス）、720万円（35歳、既婚、残業月30時間、係長クラス）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄記載
住宅手当：支給内容については、福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳迄、定年延長制度有り
＜定年＞
65歳
70歳迄、定年延長制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
設計者CATIA教育（設計スキルによる）／ひとづくり教育（階層別教育等）／ものづくり教育（安全、生産、品質、技術等）／通信教育等による資格取得の補助制度有り
＜その他補足＞
■各種融資制度、社員持株会、地域・食事手当、住宅資金、財産形成の援助、育児休業、介護休業、積立保存年休制度
■各種施設、同好会、保養所、各種文化・体育クラブ、研修所兼宿泊施設、契約リゾート
■住宅手当：扶養対象者あり8,000円／扶養対象外5,000円／親元からの通勤2,500円
■寮：独身向けはワンルーム※15,000円と光熱費は自己負担
■社宅：家族向けは2LDK※25,000円と光熱費は自己負担
■食堂施設（静岡地区）：朝・昼・夕社内の食堂を利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜（年に数回出社あり）、日曜
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、年次有給休暇、育児休暇、特別休暇など
※会社カレンダーに準ずる。
会社概要
- 事業概要
～創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している、自動車用ヘッドランプの世界トップシェアメーカーです～
■主要製品：
自動車関連品（LEDヘッドランプ・リアコンビネーションランプ／ディスチャージヘッドランプ、リアコンビネーションランプなど）
航空・船舶関連製品（信号灯／分散EL式非常誘導灯／航空機用ウインドーヒートコントロールユニット／マリン用ランプなど）
特殊機器（鉄道用ディスチャージランプ／LED電子方向幕、LEDワーキングランプなど）他- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館- 設立
- 1936年4月
- 従業員数
- 4,230名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 14,270百万円
- 売上高
950,295百万円
- 経常利益
- 63,265百万円
- 平均年齢
- 43.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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