トヨタ自動車株式会社

【豊田市／静岡／東京】第二新卒◎BtoB領域における自動運転システム先行・製品開発＜デジタルソフト＞

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■概要：
トヨタは、情熱をもって世界トップレベルの自動運転技術の開発・製品開発をするコンピュータサイエンス・ロボティクス・制御技術・人工知能分野の即戦力人材を求めています。

■業務内容：
モビリティカンパニーへのモデルチェンジに向けて、自動運転技術を活かした産業貢献にも取り組みます。自動運転開発は「実用化に向けては技術難易度も高く、課題に対しては新しい技術も習得しながら技術解明し続ける」という非常にチャレンジングな仕事です。世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け、学び続ける意欲を持った方々にとって、能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。

【詳細】
本職種では以下の業務を中心に自動運転システムの先行・製品開発でご活躍頂きます。
・自動運転ソフトウェア開発
・自動運転ソフトウェアの開発環境の開発
・自動運転のセンサやコンピュータのハードウェア開発
・開発プロジェクトマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職場イメージ：
2023年10月に新設された「商用モビリティアプリ開発部」で、これまでの乗用車向け以外も視野に入れて、モビリティカンパニーに向けてさまざまな自動運転開発にもチャレンジします。

■やりがい：
◎世界中の非常に多くの、さまざまな現場のお客様に、多くのパートナー会社とも連携し、世界トップレベルのシステムをお届けすることがミッションであり、社会に対して影響の大きい重要な仕事です。
◎また、新しい領域のため、若い人でも自らの考えをぶつけ、多くの関係者をリードし、大きな仕事をすることもできます。

■PR：
本領域は自動車メーカーに限らず、多数のIT/ソフト系企業が参入し、競争が激化しています。一方、トヨタの自動運転技術領域における研究・開発の歴史は30年以上にも上り、技術では世界トップレベルです。
本職種は先行開発・製品化開発であり、世界中の非常に多くのお客様に、世界トップレベルのシステムをお届けする、という非常にチャレンジングでやりがいのある仕事です。

■在宅勤務について：
現状は2-3日/週程度在宅勤務している人が約半数です（ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多い）。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・自動運転・先進安全・運転支援システムの開発
・電子部品（センサ、ECU等）開発、制御ロジック開発、モデルベース開発（ハード・ソフト）
・コンピュータサイエンスの基礎知識を有し、実際の課題を解決するためのソフトウェア実装（言語不問）
・ソフトウェアツール（UNIX系OS含む）を活用した開発

■歓迎条件：
・Matlab/Simulink使用経験者
・車戴電子システム開発
・車載ECU開発
・車載センサ開発
・英語でのコミュニケーション

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語での他のエンジニアとのコミュニケーションスキルを歓迎※TOEIC(R)テスト730点以上相当

＜勤務地詳細1＞
愛知県（豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
静岡県（裾野市）
住所：静岡県裾野市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京都（千代田区）
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】在宅勤務可。現状は2～3日/週程度在宅勤務している人が約半数。ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースが多い。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

豊田本社（本社周辺の各工場含む）は完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇です。東京本社・名古屋オフィスは完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇です。※その他、年次有給休暇・特別休暇有