金陵電機株式会社 【大阪／三国駅】サービスエンジニア◆電気知見を活かしスキルアップしたい方／年休123日／残業ほぼなし

【大阪／三国駅】サービスエンジニア◆電気知見を活かしスキルアップしたい方／年休123日／残業ほぼなし

～働き方整えて年収アップしたい方におススメです！／1952年設立でニッチトップシェアを誇る安定性◎～

■業務概要：当社の製品である「テレコン」のアフターフォローの修理などをお任せいたします。
＜テレコンとは？＞工場現場などにあるクレーンを無線で操作するリモコン。人が近寄りにくい場所での操作もできるため社会意義も高い製品です。

＜具体的な業務＞
・修理業務：社内修理、現地出張修理、出荷改造
・サービスソリューション業務：現地試運転調整、周波数測定、現地点検、現地設置工事ほかサービス業務を主体にしたソリューションの提供など。また一部、高所での作業もあります。※建物の改変を伴う業務は自まない
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜顧客について＞
・担当工リア：関西工リア
・出張：宿泊を伴う出張は平均月に1～2回程度
・顧客先：日本製鉄、JFEスチ-ル、神戸製鋼、三菱重工、日立産機システム、日産自動車など大手多数

■配属先：
マネージャー1名、サービス担当員6名（大阪本社4名、東京2名）、アシスタント1名、派遣社員1名です。20代～30代の社員も多いので安心してください◎

■業務のやりがい
修理やメンテナンスを対応するため、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが多いです。また大手企業を担当するため、より社会貢献性を感じます。

■長期的に働きやすい環境
中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しております◎経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。
また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます！

■企業の魅力
◎安定した経営基盤：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています。

◎顧客に対して柔軟に対応することができる：当社はシステム構築や機器の調達から設置・納入・アフターメンテナンスに至るまで全てを当社が窓口となってワンストップで対応可能です。また5つの企業グループとその他の協力企業があるため、顧客の要望を柔軟に叶えることができますので信頼をいただいております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・第一種運転免許普通自動車
・電気知見がある方（電気学科卒、電気工事士の資格等お持ちの方歓迎です！）

■歓迎条件：
・機械いじりや電気工作なとが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
・宝塚線「三国駅」から徒歩5分
【変更の範囲：全国の当社拠点】

＜転勤＞
当面なし
必ず転居が発生するわけではございません。ご本人と相談したうえで転勤相談する場合があります。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
入社して一人前になる1～2年は残業ほとんどありません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円

＜月給＞
247,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
※年2回のボーナスの他に、年度末（決算）で目標利益を達成できれば、期末ボーナスが支給される制度があります！
■残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。上限65歳（要件あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他

＜その他補足＞
■ゴルフ場利用に伴う社員割引制度あり (グループ会社の金陵観光開発所有)
■確定拠出年金制度 (401K)
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■持家取得に伴う補助金制度
■出張手当：1万600円支給／1泊日当2200円支給※条件あり
【入社に際して】入社一時金：30万円（初回給料に上乗せで支給制度有）
※定年制に関して、現状としては再雇用希望者全員が再雇用になっています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・土曜 日曜 祝日
・夏期3日
・年末年始6日
・土曜日出社：年2回（4月10月）、全社会議／懇親会を行う為
・有給休暇：入社直後10日 最高付与日数20日