東日本スターワークス株式会社(スターワークスグループ)

【当社について】
東北エリアに根差した技術アウトソーシングを展開している当社。東北ではシェアトップクラスを誇り、地域の主力企業をはじめとし多くの顧客から、長期的な取引を頂いております。

【具体的な仕事内容】
当社事業の軸となる、エンジニアの採用業務に関わる採用マーケティングや採用企画に携わって頂きます。『誰でも良いので大量採用』ではなく、『志を共にしてくれる優秀なエンジニア』の採用を目標に、これまでの知見を活かし、ご活躍下さい。

【担当業務】
■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務
■エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務
■年間の採用予算管理　
■既存社員教育の企画、運営
■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務
■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー
ゆくゆくは人事制度・就業規則等の制度立案・設計・改定など

＜人事キャリアを磨く＞
人事社員のマネジメントや、採用目標達成のために採用企画などに携わって頂きます。
経営計画に基づき採用計画を策定し、市場トレンドにあったエンジニアの検討、エリアに合った求人の打ち出し、競合他社の分析など、様々な観点から採用目標の達成を目指します。
人事としてワンランク上の業務を経験でき、着実に成長していただける環境です。

＜裁量権ある環境＞
「状況を把握し、何が必要かを自ら考え動いて欲しい」というのが当社の考えです。
そのため年齢・スキルに関わらず、社員の挑戦や工夫に背中を押す風土があります。
実際の社員の声は、求人内「社員インタビュー」をご確認ください。